2019年关于最新深圳最低工资

适当调整最低工资标准，是深化收入分配改革、促进居民增收的重要手段，有利于增加低收入群体收入，持续扩大中等收入群体，实现城乡居民收入的较快增长。同时，调整最低工资标准，有利于吸引更多优质劳动力资源，更好满足经济发展对劳动力资源，尤其是熟练技术工人日益增多的需求，缓解用工缺口。同时也有利于推动企业加快转型升级，集聚更多技术型、创新型人才，深圳也不例外。那你知道深圳最低工资标准是多少?

深圳最低工资是多少?

根据深圳社会保障局下发最新通知规定，自3月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为2030元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18.5元/小时。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。

【深圳历年最低工资标准】：

深圳最低工资标准2014：1808元/月;

2013年深圳最低工资标准：1600元/月;

2012年深圳最低工资标准：1500元/月;

2011年深圳最低工资标准：1320元/月;

2010年深圳最低工资标准：1100元/月。

需要提醒的是，最低工资标准不包括这些内容：一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容，和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资，不得低于最低工资标准。同时需注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，应按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

市人社部门呼吁，企业应建立健全工资分配决定机制、正常增长机制和支付保障机制，切实提高企业职工尤其是一线职工工资水平，构建和谐的劳资关系。各级人社部门将结合工资支付专项检查，加强劳动监察执法力度，确保最低工资标准严格执行，切实维护劳动者的合法权益。