职工探亲假最新规定有哪些

2019-10-09 17:02:39 来源:现代语文网

探亲假是与亲人相距较远而享有探望亲人假期的待遇。探亲假体现了一种对职工的关怀和关爱。作为广大的职工来说,了解探亲假的具体规定非常重要,可以更好地行使自己的权利。了解探亲假的具体规定,使得职工能更好地享受探亲假的权利。因此了解探亲假的相关规定非常有必要,职工探亲假最新规定有哪些呢?让我们下面一起来了解一下。

一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

职工探亲假最新规定有哪些

二、探亲假待遇怎么算?

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定,享受探亲假必须具备以下条件:

一、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

二、时间条件,职工必须工作满一年。三是事由条件,与配偶探亲假期间可拿标准工资。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条的规定,探亲假期分为以下几种:

一、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

二、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

三、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

四、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

三、探亲假期限有多长?

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

因此,职工探亲假最新规定就是首先将探亲假分成不同种类,然后根据不同种类的具体情况来计算,同时也规定了不同种类的探亲假的期限有多长。不同的探亲假,探亲假期间的待遇以及探亲假的期限不同,总之,探亲假是职工的一项非常重要的权利,要了解探亲假的最新规定,从而更好维护自己的权益。