2020年西安人才补助政策,西安人才引进细则及补贴详情

2020-10-16 13:37:43 来源:现代语文网

西安A、B、C、D、E类人才分别指什么?

A类人才:国内外顶尖人才2020年西安人才补助政策,西安人才引进细则及补贴详情

包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,国家“万人计划”杰出人才人选,《外国人来华工作分类标准(试行)》中规定的入选国内人才引进计划、符合国际公认的专业成就认定标准的外国高端人才,以及相当于上述层次的顶尖人才。

B类人才:国家级领军人才

包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选,长江学者特聘教授,国家“千人计划”(不含青年“千人计划”)专家,国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室学术技术带头人,在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家,国家杰出青年基金获得者,“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家科学技术进步奖一等奖前5名,《外国人来华工作分类标准(试行)》中规定的符合鼓励类岗位需求人才、外国创新创业人才、外国优秀青年人才三类标准的外国高端人才,以及相当于上述层次的国家级领军人才。

C类人才:地方级级领军人才

包括国家青年“千人计划”专家,国家优秀青年基金获得者、教育部青年长江学者,陕西省“百人计划”人选,国家科学技术进步奖二等奖前5名,享受国务院特殊津贴人员,国家级高等学校教学名师奖获得者,全国模范教师,中华技能大奖获得者,全国技术能手,国家级技能大师工作室领衔人,以及相当于上述层次的地方级领军人才。

西安人才新政13条规定:将公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。

D类人才:围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者;具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;牵头创办注册资本100万元以上,吸引就业20人以上,年创造税收20万元以上的企业法人;获得博士学位的人员;获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。

E类人才:产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。

五类人才享受哪些补贴?

   西安人才补贴政策包括人才保障房和货币补贴两种形式。西安五类人才安居方式和标准如下:1

   A类人才可选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。

申请政府人才公寓的,建筑面积为180平方米左右,5年内免收租金,在西安市工作5年并取得户籍,经市委人才办认定,产权可赠与个人。

申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额的50%,最高100万元,5年内按年度核发;

申请租赁补贴的,补贴金额为6500元/月,最高补贴5年。2

   B类人才可选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。

申请政府人才公寓的,建筑面积为150平方米左右,5年内免收租金。

申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额的50%,最高70万元,5年内按年度核发;

申请租赁补贴的,补贴金额为5000元/月,最高补贴5年。3

   C类人才可选择申请政府人才公寓、购房补贴、租赁补贴中的一种安居方式。

申请政府人才公寓的,建筑面积为120平方米左右,5年内免收租金。

申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额的50%,最高40万元,5年内按年度核发;

申请租赁补贴的,补贴金额为3500元/月,最高补贴5年。4

D类人才可选择申请政府人才公寓、租赁补贴中的一种安居方式。

申请政府人才公寓的,建筑面积为90平方米左右,3年内按照同地段、同类型商品住房市场租金的50%收取。

申请租赁补贴的,补贴金额为1000元/月,最高补贴3年。5

E类人才可申请人才公租房,建筑面积为70平方米左右,租金按照同地段、同类型商品住房市场租金的72%确定。

申请租赁补贴的,补贴金额为300元/月,最高补贴3年。

从市房管局获悉,为深入实施人才优先发展战略,进一步改善人才安居条件,从7月1日起,我市将对落户西安的E类人才给予每月300元的住房租赁补贴,补贴时间最长为3年,户籍若迁出西安即停止发放。

补贴对象有哪些

具有硕士学士学位或中级职称等相应职级的人员被纳入补贴范围

据悉,E类人才租赁补贴对象应同时满足以下条件:经市人社局认定的E类人才;已在我市行政区域内落户且在职在岗;本人及配偶、未成年子女在我市行政区域内无自有住房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录;本人及配偶在本市未享受其他人才安居、住房保障、住房分配货币化等政策性、福利性保障政策。

E类人才包括:产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才;具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员。

自有住房认定包括:商品住房、私有住房、公有住房、房改房、拆迁安置房、各类保障性住房及其它实际拥有产权或使用权的住房。

补贴标准:300元/月 最高补贴3年

根据有关通知精神,落户我市的E类人才住房租赁补贴标准为300元/月,最高补贴3年。

E类人才租赁补贴资金来源为财政资金,由市级和各区县、开发区共同承担。其中:城六区按现行财政体制负担(市财政70%,区财政30%),开发区自行负担,其他7个区县由市县分别承担80%和20%。财政体制发生变化时,市县分担比例另行明确。

如何申请:需提供相关资料并通过联审

据市房管局相关负责人介绍,申请E类人才租赁补贴应提供以下资料:E类人才货币化补贴申请审核表;市人社局出具的人才认定材料;申请人及配偶、未成年子女身份证、户口证明;结婚证、离婚证或婚姻登记审查处理表;与用人单位签订的劳务合同,属创业人员的提供营业执照;其他材料。

申请人向用人单位提出申请;由用人单位进行初审,并将初审意见在本单位范围公示5个工作日。公示无异议的,用人单位将相关资料统一报送至单位注册地的区级住房保障部门;区住房保障部门收到申请资料后,核实资料完整性。3个工作日内向市保障性住房管理中心上报联审信息;市保障性住房管理中心收到联审资料后,在7个工作日内组织市公安、税务、民政、工商、不动产登记等部门进行联审,并在3个工作日内将联审结果反馈区住房保障主管部门;区住房保障部门根据联审结果进行终审,终审意见向社会公示5个工作日,公示无异议的,在3个工作日内将终审结果报市保障性住房管理中心备案,并向申请单位反馈终审结果。

可选择租赁补贴或实物配租中的一种

据悉,经审核通过的E类人才,可选择租赁补贴或实物配租中的一种保障方式。选择租赁补贴的,由各区县、开发区住房保障部门按季度向用人单位发放租赁补贴,用人单位足额将补贴资金发放给E类人才。选择实物配租的,按照相关房源分配程序进行分配。在实物配租轮候期间应发放租赁补贴,配租后停止且不再发放补贴资金。

E类人才在享受租赁补贴期间,可经用人单位向区级住房保障部门申请,转为实物配租方式保障。

弄虚作假违规骗取租赁补贴的移交监察部门处理

哪些人符合条件?中途户籍迁出西安了怎么办?针对如何监管的问题,该负责人介绍说,各区住房保障部门应对享受E类住房租赁补贴人才的住房情况、婚姻状况、户籍状况进行年审;用人单位应对本单位享受E类住房租赁补贴的人才在职在岗和工作变动等情况进行审核,对离职或调动的即时上报区住房保障部门。

享受E类住房租赁补贴的人才存在下列情况之一的,停止发放补贴资金,包括:本人、配偶及未成年子女在本市区域取得自有住房的;弄虚作假、违规申请或违反相关管理规定的;被取消人才资格、收回人才认定书的;户籍转出西安市的;其他应停止发放补贴的情况。

对存在弄虚作假、违规骗取E类住房租赁补贴资格或违反相关管理规定的个人,市、区住房保障管理部门可将其违规行为在有关媒体曝光,纳入个人征信系统,同时通报用人单位监察部门按有关规定严肃处理。

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