教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么黄冈中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??现代语文网小编整理了相关内容,仅供参考!
黄冈教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是28.1%,其次是5000-8000元,占比是26.6%。
1、黄冈市农村小学教师收入情况
本科毕业于湖北大学,就职于黄冈市团风县某农村教学点学校,小学教师,事业编身份,教龄7年。
每个月打卡工资为3400左右,绩效一年发两次,一年共计7600,每个月的农村补贴为800块钱,年终乡镇教师补贴共计1.2万左右(近两年才开始发放),每月的双边公积金一共1200。
2、黄冈市某农村初中特岗教师,本科学历 ,在编一年 ,二级教师 ,基本工资 3200,公积金双边 790,奖金 9000,财政补贴8000,工会福利 1300。年收入(3200+790)×12+9000+8000+1300=66180
3、38年教龄的教师,有岗位八级的职称,每月打卡工资4964元,全年补贴6000元,绩效工资一年8400元。
4、湖北二本院校毕业,大专学历,入职黄冈某县乡镇小学,在编教师,工作满1年。基本工资2000×12=24000,交通补贴450×12=5400,乡镇补贴400×12=4800,托管1500×9=13500,绩效600×12=7200,工会福利2000(米油蛋糕购物卡),公积金双边800×12=9600,年收入66500
5、黄冈某学校老师的真实收入情况:基础薪资:2300元,岗位津贴:1200元,公积金:1000元,薪级工资:800元,各类生活补贴:800元,综合月收入6000元左右。
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。
这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。
对于黄冈市教师这个职业,黄冈市的小伙伴众说纷纭,有人说在黄冈市算是一个稳定的工作,压力小,还有寒暑假可以休息;又有人说,黄冈市老师的工资太低,勉强只能养家糊口,工作太劳累,别人都早九晚五,老师是早七晚六,而且家长动不动就向教育局投诉,简直是步步惊心!那么2018年黄冈市教师工资调整方案是什么呢,黄冈市教师工资上调多少?本文目录:一、黄冈市教师工资关键点之职称二、黄冈市教师工资关键点之绩效工资三、黄...查看更多
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