2019年最新带薪年假计算方法是什么

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。关于年假，还有这些问题要清楚。

年底了，你可能还有一个带薪长假没休，最多能休15天呢!

年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。)

职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

年假的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。关于年假，还有这些问题要清楚。

相关阅读：单位必须安排休年假吗?

《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

这就是说，用人单位经职工本人同意，不安排职工休年假，而且未休年假期间的工资已经正常发放的，用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。

今年已经休了产假等假期，还能享受年假吗?

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”

由此，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。

年假可以申请跨年休吗?

《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

年前加班莫等到年后算账

辛辛苦苦忙活一年，不少人都曾为了工作而加班，但是你的加班工资到位了吗?过年别忘了算清加班工资。

“休息日”与“法定节假日”加班工资一样吗?

“休息日”与“法定节假日”概念不同，加班的待遇也不同。

法定节假日安排劳动者加班，不能用补休替代加班费，必须另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应按劳动法规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬，即应当支付不低于工资200%的工资报酬。

今年积攒的调休、补休，过年会清零吗?

法律并未明确规定补休必须在同一年度进行。用人单位不能以跨年为借口将补休清零，如果不给补休就必须依法支付加班费。

过年回家车票、机票怎么买最划算?

火车票预售期变了，啥时候抢春节火车票?

中国铁路客户服务中心12306网站今年10月发公告称，自12月30日(车票票面日期)之后，全国旅客列车车票预售期调整：互联网、手机、电话为30天;车站、代售点、自动售票机为28天。12月29日及之前正常发售。春运抢票受此影响，预售期也将缩短。

据了解，2017年春运的起止时间为1月13日至2月21日。根据该项政策推算，2017年除夕(1月27日)当天回家的车票在12月29号才可以购买。

春运机票怎么买最合算?

①提前购票享低折扣。今年飞机票的预售期仍然提前了3个月，现在就可以着手买回家机票啦。在有舱位的环境下，提前15天、30天、45天购置机票可以分别享有5折、4.5折、4折的票价优惠，而提前2个月买机票，买特价票的机会最大。

②购置来回程机票，有些航空公司可在回程票上打折。