2019北京高温津贴发放规定,北京高温津贴发放管理办法(二)

按月发放高温津贴的省份中，津贴标准最高的是山西和江西，为240元每月。津贴标准最低的是广西，最低仅为100元每月。
按天发放高温津贴的省份中，津贴标准最高的是陕西，达到25元每天，折算下来每个月津贴额度超过700元。津贴标准较低的有甘肃、四川、宁夏、贵州等，最低仅为8元每天。
南国都市报记者从省人社厅了解到，我省高温津贴发放时间为4月至10月，共有7个月，是全国发放高温津贴时间最长的省份。我省高温津贴标准相对较低，为10元每天。
走访
交警环卫等单位按月发放 私企员工怕丢工作不敢提
炎炎夏日，走在海口街头，行人脚步匆匆，尽可能地往阴凉的地方躲避。相比行人能遮阴纳凉，交警、环卫工人等需长时间在户外工作的群体，不可避免太阳直晒。
“全国五一劳动奖章”获得者、海口市公安局交警支队龙华大队七中队中队长蔡建家已经在路面执勤了28年。每次顶着烈日在海口路面上执勤，他的感受都是：“很晒，很热，汗水流个不停。”
根据勤务安排，从早上7点半到晚上9点，海口城区都有交警在路面执勤，不仅要疏导早晚高峰期交通，还要查处各类交通违法行为和兼顾安保。“夏天最晒的是排到下午班，3点半开始就要在路面上晒3个多小时，衣服里外都湿透了。”蔡建家说。
提起街头的暴晒，海口环卫工人王萍也深有体会，用她的话说：“都晒到怕了。”
环卫工人每一轮班要在街头清扫7个小时。每到夏天的白天班次，王萍都会把自己裹得严实，不仅穿着长衣长裤，戴着大斗笠和手套，还要用围巾把脸和脖子包住，只露出眼睛。
“暴晒的时候，在外头就像在大火炉里，如果不防晒，皮肤会火辣辣的疼，还会晒伤脱皮。”王萍说，为了避免中暑，她上班时还会带上一个大水壶，喝大量的水。
对于高温津贴，蔡建家和王萍都表示，每年4月至10月，都有300元高温津贴随着月工资发放，“有时一个月发一次，有时三个月发一次，都能按规定领到。”
记者采访了解到，长期在户外高温劳作的群体中，交警、环卫工等机关事业单位户外工作人员都能按月领到高温津贴，许多大型企业也能按规定执行高温津贴。
相比机关事业单位和大型企业的按规定执行，私企的户外工作人员和建筑工地农民工则少有领到高温津贴，即使有的工作人员了解政策，也碍于种种原因，不敢主动向单位提出要求。
在海口一家连锁餐饮公司当送餐员的小李，经常在正中午的烈日暴晒下，骑着电动车给顾客送外卖。最多的一个中午，他送出了17份外卖。“大太阳下来回送餐2个多小时，衣服全是湿的，喝了很多水还感觉口干，好像中暑一样没力气。”他说。
然而，从去年夏天到现在，小李从来没有领到过高温津贴。当得知按规定应该享有高温津贴时，小李第一反应是：“公司发就领，没有就算了。如果硬要找公司要这笔钱，搞不好最后连工作都没了。”
农民工是户外劳作的主要群体。记者随机采访的6名农民工，没有一人领到过高温津贴。农民工老谢说：“老板不发，没人会主动去要这笔钱，工地上偶尔有点绿豆水喝就知足了，万一到时候连工资都拖着麻烦才大呢。”
提醒
绿豆汤等不能充抵高温津贴 不发高温津贴劳动者可投诉
对于高温津贴规范发放，省人社厅提醒，4月至10月，我省用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。
省人社厅强调，高温津贴由企业向职工发放，列入企业成本费用，在企业所得税前扣除，用人单位不得因发放高温补贴而扣减或降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温补贴。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
“因为一些户外劳动者维权意识不强，近年来我省接到的关于高温补贴权益受损害的投诉非常少。”省人社厅劳动保障监察处负责人表示，如用人单位未按规定发放高温补贴，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障行政部门进行投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。