2019北京高温津贴发放规定,北京高温津贴发放管理办法

北京高温津贴发放管理办法

高温津贴如何避免“冷热不均”
再过一周就是“夏至”，气温会明显地一天高过一天。按照国家有关规定，对于在高温天气下作业的劳动者应给予补贴，即高温津贴。高温津贴怎么发?能落实吗?6月12日至13日，记者对此问题进行了调查。
高温津贴怎么发
目前，全国已有28个省(市)明确了2016年度高温津贴发放标准。按月发放的地区中，津贴金额较高的为山西和江西，为每月240元;较低的为广东省，为每月150元。按天发放的地区中，标准最高的是陕西，合每天25元;较低的为贵州，合每天8元。
记者从省人社厅了解到，我省的高温津贴标准为每人每工作日10元，这一标准从2008年制定至今未作调整。根据我省情况，今年发放高温补贴的时间区间暂划定在6月至8月。
按照相关规定，无论企业、事业单位，还是个体经济组织等，只要用人单位安排了高温作业，室外温度达到35℃、室内温度达到33℃，都应该向劳动者支付高温津贴。
津贴发放“冷热不均”
6月13日，郑州市最高气温接近35℃。金水区环卫工人刘大爷听到记者询问高温津贴的发放情况，说：“每年到最热的时候，都会随工资发几百块钱的高温补贴，有时一个月发一次，有时三个月发一次。”
记者经过走访了解到，长期在户外高温劳作的群体中，交警、环卫工等机关事业单位户外工作人员都能按月领到高温津贴，许多大型企业也能按规定发放高温津贴。

让人欣慰的是，不少快递员、外卖送货员也告诉记者，“公司承诺的工资待遇里是含有‘高温津贴’这一项的”。
但另一方面，不少私营企业的户外工作人员和建筑工地的农民工则反映很难领到高温津贴。在某工厂工作的杨先生说，工厂车间在夏天最热时温度会达到40℃以上，但工厂从未给他们发放过高温补贴，也没有人管这事。
省人社厅提醒，单位拒发高温津贴，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障部门或劳动监察机构举报，也可以提起劳动争议仲裁。
别让高温津贴成“纸上清凉”
采访中，不少人表示，根据现在的工资、物价水平，每天10元的高温补贴并不算高。“高温津贴是岗位津贴，是一种劳动补偿，其调整应该与工资挂钩。”河南财经政法大学公共管理学院院长张茂松表示，例如天津高温津贴就是实行动态调整，日标准按照上年度全市职工日平均工资的12%发放。
但相对于“高温补贴标准”的话题，“能否把这个钱拿到手”才是劳动者更关心的。事实上，目前的高温补贴政策仅具有指导性，而非强制执行，因此，劳动者究竟能否拿到高温津贴，关键在于单位。尽管相关部门曾多次发文，要求加强监管、落实政策，但惩处方面的欠缺，使得用人单位违法成本较低;此外，劳动者在企业面前较为弱势，不敢、不会主张权利，都是高温津贴政策难落地的重要原因。
有关专家建议，应将高温津贴纳入立法予以强制性保护，当公民个体的相关权益遭遇侵害时，依法维权才有强力保障
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高温津贴你领到手了吗?
省人社厅：防暑饮料不能充抵高温津贴不发高温津贴可投诉
高考期间，交警顶着烈日在考点外执勤，汗流浃背。
“海南‘烧烤’天气，出门请自带孜然粉”。这样一句有关高温的打趣话语，反映出我省的烈日炎炎。顶着高温在户外工作的你，每年长达7个月、每天10元的高温津贴，有领到手吗?对此，省人社厅提醒，单位不发高温津贴，劳动者可投诉。
政策
28省份明确高温津贴 陕西标准最高 海南时间最长
每年夏季，高温津贴都是劳动者关心的热门话题。按照规定，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。
据媒体整理发现，目前全国已经有28个省份明确了2016年度高温津贴发放标准。南国都市报记者梳理了解到，这28个省份具体的发放标准和发放时长，标准不一。其中，有13个省份按月发放，有13个省份按天发放，有1个省份可按天也可按月发放，有1个省份按小时发放。