廊坊市社保缴费基数和比例,廊坊市社保最低缴费年限和标准

2019-04-14 12:22:15 来源:现代语文网

最新很多廊坊市的小伙伴咨询现代语文网小编关于廊坊市社保的相关政策,比如说2018廊坊市社保缴费标准和缴费比例是多少,和最低档社保缴费标准是多少?回复社保停交了怎么续交等相关事宜,下面小编就关于廊坊市社保类似问题一一整理出来。

1、2018廊坊市社保的相关定义

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

廊坊市社保缴费基数和比例,廊坊市社保最低缴费年限和标准

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2、什么是2018廊坊市社保缴费基数和比例

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%―60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。以下一北京2017年缴费基数比例来举例!

廊坊市社保缴费基数和比例,廊坊市社保最低缴费年限和标准

一、2018廊坊市养老保险:
1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;
2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元;
3、最高缴费金额:单位4392.42元 ,个人1849.44元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;

二、2018廊坊市医疗保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、最低缴费金额:单位 462.4元,个人95.48元;
3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;

三、2018廊坊市失业保险:
1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;
2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;

四、2018廊坊市生育保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;
3、最高缴费金额:单位 184.944元,个人免缴;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;
5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8% ,雇工不用缴费;

五、2018廊坊工伤保险:
1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;
2、缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率:0.5-2%之间;
4、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.5-2%,雇工不用缴费;

对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

社保缴费基数影响个人和企业钱袋子

中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示,社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的,只有达到了一定的缴费水平,才能达到较好的待遇水平,如果缴费水平过低,则其养老金水平仍然较低。也就是说,缴费水平要随着平均工资的提高而提高,未来的待遇水平也会跟着提高。

廊坊市社保缴费基数和比例,廊坊市社保最低缴费年限和标准

对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。

2018北京社保最低工资标准新规定,北京社保缴费基数比例
2018上海社保最低工资标准新规定,上海社保缴费基数比例
2018广东社保最低工资标准新规定,广东社保缴费基数比例
2018山东社保最低工资标准新规定,山东社保缴费基数比例
2018江苏社保最低工资标准新规定,江苏社保缴费基数比例
2018浙江社保最低工资标准新规定,浙江社保缴费基数比例
2018湖北社保最低工资标准新规定,湖北社保缴费基数比例
2018四川社保最低工资标准新规定,四川社保缴费基数比例
2018天津社保最低工资标准新规定,天津社保缴费基数比例
2018陕西社保最低工资标准新规定,陕西社保缴费基数比例
2018湖南社保最低工资标准新规定,湖南社保缴费基数比例
2018福建社保最低工资标准新规定,福建社保缴费基数比例
2018重庆社保最低工资标准新规定,重庆社保缴费基数比例
2018安徽社保最低工资标准新规定,安徽社保缴费基数比例
2018辽宁社保最低工资标准新规定,辽宁社保缴费基数比例
2018江西社保最低工资标准新规定,江西社保缴费基数比例
2018海南社保最低工资标准新规定,海南社保缴费基数比例
2018吉林社保最低工资标准新规定,吉林社保缴费基数比例
2018山西社保最低工资标准新规定,山西社保缴费基数比例
2018广西社保最低工资标准新规定,广西社保缴费基数比例
2018云南社保最低工资标准新规定,云南社保缴费基数比例
2018黑龙江社保最低工资标准新规定,黑龙江社保缴费基数比例
2018青海社保最低工资标准新规定,青海社保缴费基数比例
2018甘肃社保最低工资标准新规定,甘肃社保缴费基数比例
2018河北社保最低工资标准新规定,河北社保缴费基数比例
2018贵州社保最低工资标准新规定,贵州社保缴费基数比例
2018河南社保最低工资标准新规定,河南社保缴费基数比例
2018新疆社保最低工资标准新规定,新疆社保缴费基数比例
2018西藏社保最低工资标准新规定,西藏社保缴费基数比例
2018内蒙古社保最低工资标准新规定,内蒙古社保缴费基数比例
2018宁夏社保最低工资标准新规定,宁夏社保缴费基数比例

3、2018廊坊市社保缴费基数影响养老保险待遇

缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外,个人账户养老金是完全由个人缴费形成,缴费基数越低,个人账户累积储存额越低,最后领取的个人账户养老金越少。

4、2018廊坊市社保缴费基数影响医疗保险待遇

如果缴费基数低,划入职工医保个人账户的金额就少,就会影响职工待遇。

廊坊市社保缴费基数和比例,廊坊市社保最低缴费年限和标准

5、2018廊坊市社保社保缴费基数影响失业保险待遇

失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩,按照缴费基数的高低确定失业保险金领取标准。

6、2018廊坊市社保缴费基数影响工伤保险待遇

按照《工伤保险条例》规定,计算工伤保险待遇时,个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以,社保缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。

7、2018廊坊市社保缴费基数影响生育保险待遇

社保缴费基数的高低对生育保险的影响主要体现在生育津贴的领取上。一些地方规定生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间来计算。这样,缴费基数越高领取的生育津贴也越高。

8、2018廊坊市社保断交了怎么办

由于社保包含5项,每一项对于中断的规定都不一样,所以我们要分别来看。在社保中最重要,大家也最关心的是医疗保险和养老保险。

1)先说说医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。

医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

2)养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。

一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响。

如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,即15年,那该怎么办呢?对于这种情况每个地方规定有所差别,比如,在北京有北京户口的话就可以办理延期缴费;但如果没有北京户口的话交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能回户口所在地续交。

虽然说养老保险断了可以续交,但是中断之后,你领取的养老金以后就会减少。比如,北京实行“多缴多得”的原则,在社保中断期间不计入工龄,中断的时间越长、缴费金额越少,最后你能领取的养老金自然也就越少。

3)失业保险和生育保险比较方便灵活,只要在使用之前交够1年,失业保险和生育保险就可以使用。对于生育保险如何使用,此前我们以在《交了这么多年 生育险到底怎么用?》做过介绍,在此就不进一步叙述了。

最后一个是工伤保险。工伤保险即交即用,不用害怕中断。

热点图文