牡丹江社保缴费基数比例是多少,牡丹江社保最低基数标准

牡丹江社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年牡丹江社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。

1、2020年牡丹江社保缴费基数比例是多少

从市社保局获悉，全市城镇企业职工和机关事业单位基本养老保险的单位缴费比例，自5月1日起统一调整为16%。费款属期为5月份的执行16%的费率，费款属期为4月份的执行20%的费率。

据介绍，自5月1日起，使用全市上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定个人基本养老保险缴费基数上下限。5月1日至12月31日全市缴纳基本养老保险费使用的上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资为55290元/年。费款属期为4月份的仍按56820元/年的缴费基数执行。按个体劳动者办法参加和接续基本养老保险关系人员，可以在全市上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。

自5月1日起，继续实施失业保险总费率1%的阶段性降费率政策，参保单位和个人缴费比例分别为0.5%，政策执行期限至2020年4月30日。

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