东莞产假天数新规定,东莞职工产假工资待遇标准

2019-04-22 04:08:51 来源:现代语文网

2018年东莞产假多少天?

2018年东莞产假和上一年一样,省十二届人大常委会第二十八次会议审议通过《广东省人口与计划生育条例(修正案)》,新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。也就是说,顺产可享受98天+80天奖励假=178天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天的产假。

东莞产假最新规定及生育津贴一览

为了维护生育女职工法定产假权益,贯彻《广东省职工生育保险规定》,东莞市政府要求,本市女职工生育分娩享受不少于90天产假规定,若有违反该规定的,将按侵害劳动者数量处于每人1000元以上,5000元以下的标准进行罚款。

东莞产假天数新规定,东莞职工产假工资待遇标准

同时社保局工作人员也提醒,已办理就医确认的参保人,在定点医院产检现场结算,且符合规定的生育医疗费用,仍可享受100%报销。

产前检查结算标准提至1200元

市社保局发布的《东莞市社会保障局关于调整生育保险部分待遇标准的通知(征求意见稿)》,提高了产前检查结算标准。将市内一、二、三级定点医疗机构产前检查结算标准从1050元调整至1200元,进一步提高了需回社保局办理产前检查报销结算标准的上限。

产前检查

怀孕后做生娃产前检查,最高报销金额:

在市内一、二、三级定点医疗机构结算标准为1200元。

分娩住院

生娃住院期间有能报销,报销金额:

市内一、二级定点医疗机构结算标准为3800元;

市内三级定点医疗机构结算标准为4800元。

计划生育手术项目

下面这些手术项目也能得到报销,在市内各级定点医疗机构结算标准分别为:

放置(取出)宫内节育器200元;

流产术500元;

引产术1700元;

输精管结扎术550元;

输卵管结扎术1000元;

输精管复通术3000元;

输卵管复通术4000元。

生育保险相关问题

1、东莞市生育保险的参保对象有哪些?

东莞市行政区域内所有用人单位的在职人员、适龄本市户籍城乡居民【指达到法定结婚年龄至法定退休年龄间的本市户籍农(居)民】。

2、如何办理参保?

符合生育保险参保条件的人员,由用人单位或所属村(社区)负责办理参保手续。参保单位办理生育保险参保登记前,应将参保缴费等信息如实告知参保人并确认;社会保险经办机构接收参保单位提交的参保登记资料,视同已经参保人确认。

3、生育津贴如何计算?

生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资(适龄本市户籍城乡居民按照上年度全市职工月平均工资)除以30再乘以规定的假期天数计发。

4、参保人生育津贴如何发放?

职工:由社会保险经办机构按规定拨付给用人单位;适龄本市户籍城乡居民:由社会保险经办机构按规定直接发放给个人。

5、参保人到市内定点医疗机构办理生育确认就医手续需要提供什么资料?

需要提供的资料有:

①《东莞市生育保险就医确认申报表》(在拟确定医院现场领取填写);

②《东莞市母子保健手册》首页及产前检查记录页(或定点医疗机构出具的预产期诊断证明)原件及复印件;

③社会保障卡原件及复印件(未发社会保障卡者可凭身份证);

④符合计划生育政策规定的证明材料的原件和复印件,如《广东省计划生育服务证》、《流动人口婚育证明》(本省户籍的参保人不需要提供《流动人口婚育证明》)。

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