2019年芜湖退休职工涨工资多少钱,芜湖退休工资如何计算

芜湖市人力资源和社会保障局正式决定自1月1日起，就是对全省12月31日前已办理退休手续的人员增加一定的养老金。

据悉，今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调待，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的办法。定额调整主要体现公平；挂钩调整主要体现激励；适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄人员的统筹照顾。按照全省今年的政策，本次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。

挂钩调整部分，企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本养老金水平的1%；机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。

芜湖市人力资源和社会保障局正式决定自1月1日起，就是对全省12月31日前已办理退休手续的人员增加一定的养老金。

据悉，今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调待，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的办法。定额调整主要体现公平；挂钩调整主要体现激励；适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄人员的统筹照顾。按照全省今年的政策，本次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。

挂钩调整部分，企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本养老金水平的1%；机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。

3、因病提前退休年龄。男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年

4、退职。经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。

芜湖养老保险金领取材料

1、参保人员在达到享受待遇年龄前1个月内，持《芜湖市城乡居民养老保险参保登记证》、身份证、户口簿、照片1张到户籍所在地乡镇（街道）劳动保障事务所提出申请，劳动保障事务所进行初审。

（1）对符合享受待遇条件（含缴费满15年，参保人不愿补缴欠费）的，打印《芜湖市城乡居民领取养老保险待遇申请表》，并经参保人签字确认。

（2）对愿意补缴缓缴期间、上年度和当年缴费有欠费的，打印《芜湖市城乡居民养老保险补缴通知单》，经参保人员确认签字。参保人员按规定时间到银行缴纳。

（3）对缴费不满15年，参保人员自愿延期缴费的，打印《芜湖市城乡居民养老保险延期缴费申请书》，经参保人确认签字，参保人员继续缴费，待缴满15年后再申请办理享受养老保险待遇手续。

（4）对达到待遇享受年龄时缴费不满15年，不愿延期缴费的参保人员按退保手续办理。

2、乡镇（街道）劳动保障事务所将初审通过的人员资料集中于月底前报送市（县）经办机构审定。市、县经办机构对符合条件的，打印《芜湖市城乡居民养老保险待遇计算表》和《芜湖市城乡居民养老保险待遇领取证》。并在一个月内通过乡镇（街道）劳动保障事务所发放到参保人。

芜湖养老保险领取流程

1.参保人员在达到享受待遇年龄前1个月内，持相关资料到户籍所在地乡镇（街道）劳动保障事务所提出申请，劳动保障事务所进行初审。

2.乡镇（街道）劳动保障事务所将初审通过的人员资料集中于月底前报送市（县）经办机构审定。通过者县经办机构并在一个月内通过乡镇（街道）劳动保障事务所发放到参保人。

芜湖养老保险金领取额度计算方法

计算方法：

基本养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金组成，按月发放，支付终身。

1、基础养老金;100元/月

2、个人账户养老金：年满60周岁领取养老金时，按个人账户全部储存额的130%（含利息）除以139。

（一）实行基本养老保险个人账户制度（1996年1月1日，行业统筹单位1998年1月1日）以后参加工作，累计缴费年限满15年以上的，按月领取基础养老金和个人账户养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中，计算基础养老金时，本人平均缴费工资指数=（Xl/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷N，其中，X1??Xn为本人首次缴费至退休上年各年度月平均缴费基数;C1…Cn为各相应年度全省在岗职工月平均工资;N为参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。

（二）实行基本养老保险个人账户制度（1996年1月1日，行业统筹单位1998年1月1日）以前参加工作，累计缴费年限满15年以上的，除发给基础养老金和个人账户养老金，再发给过渡性养老金。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金计算基础养老金和过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资的指数为：1991年至退休上年各年度本人缴费基数，与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。

本人平均缴费工资指数=（X91/C91+X92/C92+…+Xn/Cn）÷

其中，1991?1995年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和（X91、X92、X93、X94、X95）与1991?1995年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和（C91、C92、C93、C94、C95）的比值取指数。标准工资中不含1993年套改时纳入标准工资的各种补贴，含《安徽省劳动厅关于印发{安徽省企业职工养老保险制度改革实施细则）的通知》（劳险字［1997］第151号）规定的岗位工资和《省劳动厅、省财政厅关于对全省企业职工实行工资性补贴的通知》（劳资字（1996）42号）规定的工资性补贴。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。

1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数（X96…Xn）与各年度全省在岗职工月平均工资（C96…Cn）的比值取指数。N为1991?1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。

原国家机关、事业单位工作人员以及复转军人到企业工作的，从1993年开始取指数，原在国家机关、事业单位以及在军队服役期间的缴费基数，取本人档案记载的1993年（1993年后参加工作的，从参加工作当年起计算）至调离或转业当年的工资数据。其中：机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务补贴5项之和;事业单位工作人员为职务工资、津贴、职务补贴3项之和;军官为职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、职务补贴5项之和;士官为军衔级别工资、基础工资、军龄工资3项之和。