淮南公积金缴纳比例基数调整及最高上限

根据国务院《住房公积金管理条例》，2019年全国各市公积金缴纳比例都将会调整。那么心得淮南公积金缴纳比例和调整方案是如何规定的呢？本文小编帮你整理了最新的淮南公积金缴纳比例、和公积金缴纳基数及最新调整的相关信息，希望对你有帮助。

一、淮南公积金缴纳比例基数及调整相关知识

从淮南市公积金管理中心网站获悉，关于调整淮南市2019年度住房公积金缴存额上限的通知已经出炉，内容如下：

各住房公积金缴存单位： 

根据《住房公积金管理条例》和《淮南市住房公积金管理办法》等有关规定，按照市统计局公布的2018年度人均工资标准，确定2019年度我市住房公积金缴存基数上限为19485元，单位和职工住房公积金缴存额上限各为2338.2元/月。从2019年7月1日起执行，特此通知。

网站截图

公积金缴存：由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

公积金缴存基数：住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

图片来自网络

此外，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第262号）、《住房和城乡建设部办公厅关于全面开展住房公积金电子稽查工作的通知》（建办金函〔2019〕297号）等规定，每个职工只能有一个住房公积金账户，我中心多次对一人多账户的缴存职工及单位通知办理账户合并业务，截止目前尚有部分职工仍未办理住房公积金个人账户合并业务。

一人多账户的缴存职工及单位，请于2019年6月27日前到淮南市住房公积金管理中心业务大厅办理缴存职工个人账户合并业务，逾期未办理的，我中心将全面清理缴存职工一人多个账户，由此产生的一切后果由缴存职工本人承担。

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