2019年江苏晚婚婚假多少天

2017年江苏晚婚婚假多少天

省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定，该条例今起开始施行。

《条例》中明确：

自1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天。婚假统一为13天。

相比之前的草案，《条例》又特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款：前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给与其他优惠待遇。

也就是说，无论是婚假还是产假或护理假，休假期间如果与国家法定休假日发生重合，可以继续休假，把失去的国家法定休假日补回来。

法定假日不计入婚假产假护理假

国家法定休假日包括：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆的假期，不包括双休日。这也就是说，婚假、产假和护理假当中如果有清明、端午这样的法定假日，在休完产假后可以补休，不过当中的双休日不补休。

新条例将婚假、产假和护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

15省修改计生条例出台：婚假调整产假增加

3月25日，目前，全国至少已经有15个省份修订了本地区的计生条例。这15个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。记者注意到，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁5地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。

其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。目前已修改计生条例的15个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。

其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。广西修改本地区计生条例后，产假达到了148天。山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁7地的产假均增加至158天。而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。