2019年最新党员个人围绕全面从严治党征文

中共十八大报告指出，新形势下，落实党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，并就此提出了一系列新部署、新要求。也指出：打铁还需自身硬。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，要求全党必须警醒起来。

党员个人围绕全面从严治党征文一

党的十八以来，以*同志的*，把“党的建设”被提到前所未有的高度，各项制度尤其是党内规章制度体系不断完善，党的作风明显改观，反腐败斗争取得了压倒性胜利，必须充分肯定。但是，我们还必须清楚看到，党的十八届六中全会审议通过的《准则》和《条例》，就是针对党内存在党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，党的观念淡漠，组织涣散，纪律松弛，管党治党宽、松、软等重点解决的问题，需要全党重视，记在心间，抓在手上，扛在肩上，按照全会精神，贯彻落实落地生根。

一、治党制度的笼子覆盖面越来越宽

六中全会审议通过的党内政治生活若干准则，就是要在方方面面明确规矩准则，把中国共产党最重要最基本的规矩，通过准则明确强化，健全，未来党规章纪将越来越严，越扎越密，“把权力关进制度的笼子”。党的十八以来，*出台一系列从严治党举措，一方面政府简政放权，政府下放，甚至废除一些审批权，另一方面，权力保留的就是公开透明，比如办事程序，办事过程，办事结果公开。如果全公开，想搞猫腻那就是困难了，另外进一步加强党内监督，抓作风，反腐败，开展上下全覆盖巡视，派驻纪检组，党内监督等各种方式方法，制度健全了，效果提高了，会让每个领导干部清楚。在各方面的强有力监督之下，你要不检点，不谨慎，就会付出代价。

除了党内监督，还有广大群众监督。“四风”问题也好，腐败也好，群众眼睛是雪亮的，会积极举报，还有中纪委设计的手机举报客户端，一分钟有就一个举报，只要实名举报，有图有真相，就有回应。可以说“制度的笼子”覆盖面越来越宽的，通过各种方式，使有权力的人明白，权力不能滥用，否则就会付出代价。因此，六中全会通过的《准则》和《条例》告诫全党，抓党的建设，必须着眼于从这些角度去观察，作为治党的出发点和落脚点。

二、履职尽责，勇于担当，守住底线，不碰红线

六中全会开启了全面从严治党的“新长征”，广大党员干部，不论处于任何岗位，任何职力都必须时刻将《准则》和《条例》牢记心间，念牢自身“紧箍咒”，严格全行禁止，做到*提倡的坚决响应，*决定的坚决执行，*禁止的坚决不做，守住“清廉”标尺，不能触碰纪律“红线”。

打铁需要自身硬，《准则》和《条例》充分体现了*全面从严治党的坚强决心和历史担当，作为党员干部、特别领导干部、高级干部，要以敢于担当，敢于负责的精神做好本职工作，自身干净才能杜绝隐患，牢牢记住六中全会精神强调的“有权必有责，有责要担当，用权受监督，失责必追究”，自觉接受监督，严格按照党内规定的程序办理。具体做到五个方面：

一是做践行“四个意识”的表率，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别能力，坚决维护和捍卫*权威，坚决维护和捍卫*的领导核心地位，时刻自觉向*看齐，向*看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向*的决策部署看齐，并不折不扣得到贯彻落实;二是做贯彻八项规定带头者，坚决贯彻者，做到开短会，讲短话，加强作风建设的表率，勤俭节约，提高决策效率，确保科学民主，依法决策，深入基层，深入一线，深入群众，调查研究，多到困难和问题突出的地方了解情况，化解矛盾，解决问题;三是做勇敢担当，真抓实干的表率，勇于担当，在推进改革发展中知难而进，迎难而上，遇到矛盾不绕道，面对困难不躲，解决问题不拖;善于担当，既符合客观规律，合科法规政策，又讲求方式方法，切实可行;体现担当，使各项工作经得起实践，人民和历史的检验;四是做顾全大局，讲团结的表率。继续发扬团结奋进的优良作风，时时处处以大局为重，真正做到围绕大局，服从大局，服务大局，心往一处想，劲往一处使，营造风清气正，心齐劲足的良好的政治生态;五是做严守纪律的表率。带头严格自律，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，时刻把握公与私的“警戒线”，不踩“红线”坚守“底线”。

三、坚定理想信念、立场坚定、旗帜鲜明跟党走

社会上常出现一些杂音，如对八项规定思想上有抵触，抱怨要求严了，但广大人民群众对八项规定是坚决拥护和支持的，因为从严治吏是对人民群众，对国家肯定是有好处的。反之，有些不理解的，抱怨、抵触的都是些什么人呢?往往是自身有问题的人，不干净的人，八项规定就是针对他们这些人的。会所不能去，公款吃喝不允许了，节日礼包没有了，他们当然不舒服。

六中全会明确*核心地位，这是全党事业、前途、命运的必然选择，这是全国各族人民的期盼，学习贯彻六中全会精神作为首要政治任务，深刻理解和把握其重大意义，加强和规范党内政治生活，加强党内监督是全面从严治党的必然要求，贯彻落实《准则》和《条例》的着力点，就是全面从严治党要突出高级干部这个“关键少数”，深刻理解和把握党内监督和党外监督相结合的重要要求。要坚决维护以*同志的*的权威，在政治上、思想上、行动上以*同志的*保持高度一致，要全面、深入、持久地把《准则》和《条例》贯彻落实到工作全过程和各方面，要引导全体党员增强政治坚定性，切实把握政治底线，在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上，立场要坚定，旗帜要鲜明。

六中全会决定，把从严治党，把纪律挺在首位，充分彰显以*同志的*，高瞻远瞩，超越的胆识，*的英明决策，全面从严治党是做好一切的基础，严肃的党内政治生活，实质是锤炼党性，提高政治觉悟的“大熔炉”，炉火烧得旺不旺，直接决定党内政治生态。因此，当前必须把学习贯彻落实六中全会精神，在深学、悟透下功夫，学以致用，各级领导干部，特别的高级干部与广大党员群众携手，让炉火“越烧越旺”。

六中全会通过党内政治生活准则，修订党内监督条例其根本原因，就是针对党内政治生活中比较突出的一些问题，*强调，往往跟纪律规矩失之于宽，失之于松，失之于软有关系。有的方面可能有的规矩没有得到很好的执行，有的规矩在新的情况下，不那么适应，不那么灵了，还有的方面，我们没有制定出规矩来，过去没有这方面的情况，就没有这方面的规矩，党内政治生活的准则，就是要在方方面面明确规矩、准则，把中国共产党最重要最基本的规矩，强化、健全、立起来，立好、健全好。我们坚信，党规党纪就是治党的尺子，党内常规体系会越来越健全，党内监督、执纪、问责等党内规章制度的执行会越来越严。

按照*“关于党政问责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的重要指示精神，推动全面从严治党，在坚持中深化，在深化坚持，深刻理解和把握加强和规范党内政治生活，加强党内监督是全面从严治党的必然要求，是人民的期盼。深刻理解和把握贯彻落实《准则》和《条例》着力点，抓好思想教育这个根本，严明纪律这个关键，选人用人这个导向，深刻理解和把握党内监督和党外监督相结合的重要性和必要性，有效发挥人民群众民主监督职能，深刻理解和把握全面从严治党，要突出高级干部这个“关键少数”等，这些都是每位党员，深刻领会悟透关键涵义，才能真正学习好贯彻好六中全会精神。

党员个人围绕全面从严治党征文二

从严治党主题教育活动以来，我认真学习了*党的建设系列讲话精神及*在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，积极参加主题教育各项活动，对从严治党有了更为深刻的认识和体会。

一、从严治党，要求我们不断提升政治素养。

我积极参加办理组织的各种形式学习培训和主题教育活动，不断强化党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识和创新意识，确保思想纯洁、行为规范、作风优良牢;不断强化求真务实理念，要求自己时时处处以诚信为本，与人为善，实实在在，埋头苦干，尽职尽责地干本职工作。

二、从严治党，要求我们牢固坚持群众路线。

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持群众路线就是要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题;就是要从实际出发，在一线拜师助农，在一线倾听民意，在一线破解民困。只有从严治党，使党员干部始终秉持遵章守法、无私奉献的思想作风，健康正直、洁身自好的生活作风，时刻坚持群众路线，才能把我们党密切联系群众这个最大优势发挥好。

三、从严治党，要求我们始终遵守党的纪律。

通过此次教育活动，我主动将遵守党的纪律和加强党性修养结合起来，始终站稳政治立场，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范;自觉争当遵章守法、严明纪律的行为典范。

十八大以来，*高度重视党的建设，对加强和改进新形势下党的建设有一系列重要论述，这些论述对管党治党具有十分重要的指导意义。

*指出“坚持党要管党、从严治党”。“从严治党”是我们党适应执政、改革开放和发展*的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。执政以来，党的执政地位使党面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党，很容易滋长脱离群众的倾向，腐败的风气就会滋生蔓延。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延，势必使整个党蜕变和衰败。为了把党建设成为领导*的坚强核心，必须坚持从严治党的方针。同时，当今中国的事情办得怎么样，关键也取决于我们党。党的性质、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。

*强调“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。因此，从严治党不只是各级党组织的事情，还要求每一名党员都要严格要求自己;从严治党也不是一句口号，而是要求每一名党员都要将其落实到行动上。

那么，作为一名共产党员，应该如何做才能符合党提出的“从严治党”的要求?在去年六月的全国组织工作会议上，*提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这五条要求，为我们树立了标准，指明了行动的方向。

党员个人围绕全面从严治党征文三

*强调，从严治党，必须增强管党治党意识，落实管党治党责任，把抓好党建作为最大政绩。全国组织部长会议提出，要深化落实全面从严治党责任。实践证明，责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。各级党组织要切实强化管党治党责任，不断深化党的建设制度改革，健全管党治党制度机制，推动全面从严治党各项任务落地生根。

在把握大局大势中强化责任担当。当前，全面从严治党进入新阶段，落实从严治党责任有了新拓展新要求。推进党的建设和组织工作创新发展，必须识大局顺大势，强化责任担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。着眼大局大势推进全面从严治党，是各级党组织必须担当的政治责任。协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实“五大发展理念”，组织工作重任在肩，必须奋发有为。这些年，贵州省坚持抓党建促发展，坚持主基调主战略，实施大扶贫、大数据“两大战略行动”，坚定不移守底线、走新路、奔小康，开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说，贫困落后仍是主要矛盾，加快发展仍是根本任务。推进脱贫攻坚、决胜全面小康，迫切需要各级党组织、广大党员干部进一步强化大局意识、机遇意识、责任意识，因势而谋、应势而动、顺势而为，切实提高适应和引领经济发展新常态、贯彻落实“五大发展理念”的能力水平，切实增强守纪律讲规矩、营造良好政治生态的自觉性坚定性，推动组织工作与决胜全面小康有机结合、与全面从严治党融会贯通，凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越。

在落实主体责任中坚持长管长严。党要管党，首先各级党组织要管党，各级党组织书记要管党，这是职责所在、使命所在，必须履行好、担当好。坚持完善责任体系，建立健全责任清单，明确具体目标要求，做到主体明晰、责任明确、有机衔接，形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条，推动各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好第一责任人职责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核“指挥棒”作用，强化党建工作督查考核，重视考核结果运用，把推进全面从严治党的成效，作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准和考量，提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。坚持责任倒逼，有责必尽、失责必问，层层传导压力，层层负起责任，推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。

在严肃党内政治生活中纯净党风政风。*强调：“严肃的党内生活，是解决党内自身问题的重要途径”。党内政治生活是党员干部锤炼党性、砥砺品格的重要平台，有什么样的党内政治生活，就会有什么样的党风政风。深化落实全面从严治党责任，必须以最讲认真的精神，使党内政治生活制度更加健全、执行更加严格。“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等，都是党内政治生活的好形式、好载体，必须坚持和完善，促进党员干部强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向以*同志为*的*看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。要把批评和自我批评这一武器用足用灵用好，让“咬耳扯袖”成为常态。建立经常性的提醒和批评制度，抓早抓小抓苗头，警钟长鸣、防微杜渐，防止不出问题无人管、一出问题就是大问题。坚持完善和严格执行民主集中制，正确处理民主与集中、分工与合作、个性与党性的关系，探索强化党内监督的有效途径。把监督作为对同志最大的支持和爱护，党员干部不仅要自觉接受监督，而且要主动发挥监督作用，充分调动上级对下级、同级之间以及下级对上级监督的针对性积极性，营造积极健康的党内政治生活局面。

在健全制度中形成改进作风常态。抓作风建设，贵在坚持、难在坚持、成也在坚持。必须牢固树立作风建设永远在路上的思想，把健全改进作风常态化制度作为重要任务，以钉钉子精神，抓常抓细、久久为功，推动作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入。要立足当前、着眼长远，坚持标本兼治，及时固化经验，向制度建设要实效、要长效，推动作风状况根本好转。强化制度建设的针对性，把健全改进作风常态化制度的着力点，聚焦到群众关心的突出问题上，聚焦到事关长远的重大问题上，坚持老问题和新问题一起盯紧抓实，尖锐复杂问题和历史遗留问题一起研究破解。坚持与时俱进、立破并举、建管结合，制度缺位的要抓紧建立、抓紧补位;已有制度该细化要细化、该完善要完善，减少制度漏洞和制度真空。对干部队伍中存在的不作为、不会为、不善为的问题，要认真进行分析、统筹起来解决，坚持思想教育与制度约束相结合，坚持惩戒问责与激励保障相结合，推动形成依法作为、敢于作为、善于作为的良好风尚。

在深化改革中完善严管干部机制。从严治党，关键是从严治吏。要把握好深化党的建设制度改革的重大机遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要动力、要助力。改革由问题倒逼，又在不断解决问题中深化。要强化问题意识、问题导向，坚持改革议题由问题决定，改革路径由问题选择，瞄准重点热点难点问题，扎扎实实、蹄疾步稳，真枪真刀、持续发力。着力破解干部队伍建设中的突出问题，着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系，推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新，拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”，强化对领导干部特别是一把手监督管理，形成对一把手权力的有效制约，防止唯我独尊、“一言堂”，真正把权力关进制度笼子。贵州省注重把深化干部人事制度改革与完善严管干部机制结合起来，着力把好干部选出来、用起来，探索建立工作目标、岗位责任、正向激励关怀、负向约束问责“四位一体”从严管理干部机制，推进干部能上能下，点燃干事创业激情。