公司党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿

公司2018党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿（一）

同志们：

过去的一年，在以*同志的*坚强领导下，集团公司党组和各级党组织把迎接党的十九大胜利召开、学习宣传贯彻党的十九大精神转化为强大动力，自觉以*武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕建设风清气正、干事创业的政治生态，以永远在路上的执着和韧劲持续强化管党治党

责任，以刀刃向内的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展，全力肃清周永康、苏树林、王天普等人在中国石化的流毒和恶劣影响，深化标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动党风廉洁建设和反腐败工作开创了新局面，为公司取得好于预期的经营成果汇聚了强大力量、营造了良好环境。一年来的工作成效

显著，一年来的成绩来之不易。在此，我代表集团公司党组，向中央纪委、中央组织部、国资委党委等上级机关长期以来的关心支持表示衷心的感谢！向公司各级纪检监察、巡视巡察、审计等监督战线的同志们表示诚挚的问候！

关于过去一年的工作总结和今年的具体安排，在这里，我重点讲以下几点意见。

一、深刻领会*关于全面从严治党的战略部署，不断增强开创全面从严治党新局面的责任感使命感

（一）深刻领会全面从严治党的重大意义。

（二）深刻领会全面从严治党的重大经验。

（三）深刻领会全面从严治党永远在路上的重大论断。

二、发扬自我革命精神，推动公司政治生态持续好转

（一）突出抓好党的政治建设。

（二）切实加强作风建设。

（三）坚决肃清流毒影响。

（四）巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

（五）强化监督执纪问责。

（六）发挥巡视利剑作用。

（七）探索完善“大监督”格局。

三、加强组织领导，确保各项工作部署落地见效

（一）层层压实管党治党责任。

（二）凝聚全面从严治党合力。

（三）建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

同志们，打铁必须自身硬，全面从严治党永远在路上。让我们更加紧密地团结在以*同志的*周围，*，不忘初心、牢记使命，敢于担当、扎实工作，推动政治生态持续好转，不断开创全面从严治党新局面，为决胜全面可持续发展、打造世界一流企业保驾护航，为决胜全面建成小康社会、夺取**伟大胜利作出新的更大贡献。

公司2018党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿（二）

同志们：

我们今天召开党风廉洁建设和反腐败工作会议，目的是贯彻落实上级党组织关于党风廉洁建设和反腐败工作的部署，坚定不移地推进全面从严治党，为打赢深化改革、扭亏脱困攻坚战提供坚强的保证。刚才，常恒同志代表公司纪委做了党风廉洁建设和反腐败工作报告，总结了的重点工作，部署安排了2017年的主要任务，这个报告经过了公司党委审议，我完全赞成，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我讲三个方面的意见。

一、正确把握形势，进一步增强党风廉洁建设和反腐败工作的责任感和紧迫感

当前，公司正处于深化改革、扭亏脱困的关键时期，新形势新任务对公司党风廉洁建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。特别是公司为应对“寒冬期”而将要采取的深化体制机制改革、推进机构业务重组等一系列措施，迫切需要营造从严从实、风清气正的政治生态和管理生态。

一是从*的决策部署来看，党风廉洁建设的决心更大。党的十八大以来，以*同志的*把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，身体力行、率先垂范，从制定实施八项规定入手，着力改进作风，着力严明纪律，着力惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展。十八届中央纪委七次全会强调，经过全党4年多的

努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。但是，党风廉洁建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党仍然任重道远。十八届中央纪委七次全会精神为深入推进党风廉洁建设和反腐败工作指明

了正确的方向，提供了根本遵循。我们要始终保持全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定，牢固树立打持久战的思想准备，坚定信心、乘势而上，咬定目标不动摇、鼓足干劲不松懈，做到治标与治本两手抓、两手硬，推动公司党风廉洁建设迈上新台阶。

二是从上级的安排思路来看，党风廉洁建设的要求更高。集团公司在2017年党风廉洁建设和反腐败工作会议上，明确提出了牢牢把握一个总要求，重点突出两个抓，着力构建“三不”机制，科学运用“四种形态”，注重强化五个坚持的总体工作思路。工程公司确定了融入一个中心、落实“两个责任”、深化“三个转变”、践行

“四种形态”、强化“五项机制”的总体思路。上级党组织的一系列工作部署和安排，为我们进一步加强党风廉洁建设和反腐败工作指明了方向，也提出了新的更高的要求。我们要切实把思想和行动统一到集团公司、油田和工程公司的总体要求和决策部署上来，以更大决心、更大气力、更大勇气做好党风廉洁建设和反腐败工作。

三是从公司的工作现状来看，党风廉洁建设的任务更重。公司深化改革、扭亏脱困的新任务、锻造录井铁军先锋的新使命，对公司加强和改进党风廉洁建设和反腐败工作提出了新的、更高的要求。公司反腐倡廉总体形势整体较好，政治十分清明、风气比较清正、干部较为清廉。但与全面从严治党的要求和公司改革发展的需要相

比，我们的工作仍然有一些不到位的地方，突出表现为党员领导干部履行党风廉洁建设“一岗双责”落实还不够到位；党内政治生活不够规范，实效性不强；少数党员干部自我要求、自我约束还不严不实，作风建设还需要进一步巩固；纪检监察部门大胆执纪、主动作为的意识还要进一步增强。我们必须要紧紧扭住管党治党“宽松

软”的突出问题，用更高的标准、更严的要求、更硬的措施加强和改进党风廉洁建设和反腐败工作，当好“录井铁军长征路”上的领路人，在“战寒冬、求生存、谋发展”的攻坚战中展示新作为。

二、把握重点任务，持续深化党风廉洁建设和反腐败工作

今年是党的十九大召开之年，也是公司深化改革、扭亏脱困的关键之年，抓好党风廉洁建设和反腐败工作意义重大。我们要始终保持永远在路上的政治定力，以责任履行使命，用担当诠释忠诚，坚定不移地把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入。

一要坚定理想信念，真正做到对党忠诚。坚定理想信念，最根本的就是要做到对党忠诚。对党忠诚，首要的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以*同志的*权威，自觉在思想上政治上行动上同以*同志的*保持高度一致，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织

上自觉服从、感情上深刻认同，做到*提倡的坚决响应、*决定的坚决照办、*禁止的坚决不做。对党忠诚，要落实到严守政治纪律和政治规矩上，自觉遵守组织制度和纪律，切实维护良好的政治生态。对党忠诚，要体现到“在经济领域为党工作”的责任担当上，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为

党工作，认真贯彻执行中央和上级各项决策部署，提高政治站位，强化全局观念，妥善处理好个人利益与集体利益、单位利益与整体利益的关系，决不允许在执行大政方针上有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，坚定不移推动上级决策部署在公司落地见效。各级党组织要进一步加强思想政治建设，以坚定道路自信、理论自

信、制度自信、文化自信为重点，以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为目标，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习等制度，认真*系列重要讲话精神，用党的创新理论武装党员干部、指导发展实践。同时，要注重加强实践磨砺，大力弘扬石油精神和铁军精神，在实践

中锤炼对党忠诚的政治品格。

二要严肃党内政治生活，不断锤炼过硬党性。要坚持从党内政治生活管起严起，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从基本组织、基本制度严起，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃，使党内政治生活有实质性内容，能有

针对性地解决问题，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。要坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。领导干部参加所在党支部或党小组的组织生活，要摆正位置，放下架子，当好普通党员，带头营造平平等等、清清爽爽的同事关系。要坚持民主

生活会和组织生活会制度，会前要广泛听取意见，深入谈心交心，会上要认真查摆问题，明确整改方向，会后要注意整改落实。要坚持民主评议党员制度，督促党员对照党员标准，联系实际进行党性分析，强化党员意识，提高党性修养。要坚持谈话谈心制度，积极开展经常性谈心谈话，相互之间坦诚相见，交流思想，交换意见。

要强化上级党组织对下级党组织的督促指导责任，采取审核方案、派人参加、现场指导、听取汇报等方式，推动“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度落到实处。要突出党组织书记抓同级班子自身建设的责任，用好谈心谈话、批评与自我批评等方法，严肃各级领导班子的党内政治生活，加

强班子成员之间日常监督提醒，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。要用好批评和自我批评这个武器，对于批评和自我批评要大胆使用、经常使用，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，让党员干部习惯在相互提醒中增强党性、共同进步。尤其是各级党组织书记，一定要有个婆婆嘴，发现党员干部身上的苗头性、倾向性

问题，要及时进行传话提醒，批评教育，带头营造好批评和自我批评的良好风气。要正确认识和对待批评，敢于开展批评，乐于接受批评，让正常批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂。

三要坚持正确用人导向，激励干部干事创业。要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，从严选用、从严教育、从严管理、从严监督，着力打造信念坚定、任事担当、善于攻坚克难的干部队伍。要切实抓好“四好”领导班子创建，持续优化班子结构，配齐配强各级领导班子，提升班子的凝聚力和战斗

力。要坚持正确用人导向，按照新时期好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，突出因事择人，人岗匹配，才位相配，用当其时，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，让忠诚干净担当、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到重用。要推进干部队伍年轻化进程，完善优秀年轻干部和后备干部选拔培养办

法，择优选拔“75后”“80后”优秀干部进班子，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。要加强选人用人工作监督，坚持“凡提四必”，使选出来的干部让组织放心，干部服气，群众满意，提高选人用人公信力。要扎实推动干部绩效考核制度全面落实，加强干部多维度考评，推进干部“能上能下”，从严治“懒”治“庸”治

“推”治“慢”治“浮”，着力解决不愿为、不能为、不敢为、不善为、不真为等问题。要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励各级干部“撸起袖子加油干”，保护和调动各级干部干事创业的积极性。

四要全面强化监督，确保权力阳光运行。要以《中国共产党党内监督条例》为遵循，持之以恒明规矩、严纪律、强约束，营造从严从实、风清气正的政治生态和管理生态。要发挥党委全面监督、纪委专职监督、党的基层组织正常监督、党员民主监督的作用，让铁规发力，让禁令生威，把党内监督制度的优势充分释放出来。各级党

组织要主动认领责任，各级党组织书记要担起第一责任，把监督融入日常工作中，逐层压紧，逐层落实。要加强政治监督，坚持把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决维护以*同志的*权威，确保中央和上级党组织政令畅通、令行禁止。要强化日常监督，坚持重在日常、贵在有恒，突出对领导班子成员特

别是“一把手”的监督，强化对执行“六大纪律”的监督检查，敢于较真碰硬，敢于刺刀见红，从点滴抓起，从具体问题管起，让党员干部习惯于在监督下工作生活。要全方位了解掌握党员干部的日常思想、工作、生活状况，多注意基层干部群众的反映，发现问题及时提醒批评、督促整改。要紧紧围绕生产经营的重点和难点，立

项开展效能监察，进一步增强事前预防性监察、事中跟踪性监察、事后改进性监察的实效，堵塞管理漏洞，提升经营水平。

五要坚定不移反对“四风”，持之以恒推进作风建设。贯彻落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，“四风”问题树倒根在，象禽流感病毒一样经常变异，现阶段改进作风正处于防止反弹、形成常态的关键时期。我们要按照越往后执纪越严越深越细的要求，强化持续震慑，注重抓早抓小，突出“常、长”二字，驰而不息狠

抓作风建设。要加大巡查力度，坚持开展公车私用、超标公务接待、公款吃喝、领导干部家庭婚丧喜庆等明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮。各级党员干部要坚持更高标准、更严要求改进自身作风，在坚决反对享乐主义和奢靡之风的同时，坚决纠正工作中的形式主义和官僚主义，一级带着一级干，一级做给一级看，以作风建

设新成效推动改革发展取得新成果。

三、坚持标本兼治，大力推动全面从严治党向纵深发展

当前和今后一个时期，党风廉洁建设和反腐败工作的重心和方向是推动全面从严治党向基层延伸，增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。我们要坚持标本兼治，步步深入，善作善成，切实把管党治党的政治责任担当好，努力在推动全面从严治党上取得新的过硬成果。

一要压紧压实“两个责任”。“两个责任”是抓好党风廉洁建设和反腐败工作的“牛鼻子”。牵住这个“牛鼻子”，当好守门人，种好责任田，是党委和纪委的神圣使命。主体责任与监督责任，辩证统一、相辅相成，主体责任到不了位，监督责任毫无疑问就没有到位；主体责任到了位，监督责任不到位，“两个责任”落实也是打

折扣的。为此，我们要进一步完善责任体系，细化党委、纪委、班子成员在党风廉洁建设方面承担的职责和任务，制定工作清单，做到分工具体、职责清晰、保障有力。切实发挥党委主体责任，在组织领导、选人用人、作风建设、教育管理、防治腐败、支持保障、率先垂范等方面履职尽责。全面落实纪委监督责任，重点监督党员

领导干部、重要关键岗位人员执行党的纪律、落实重大决策部署、强化作风建设等情况，定期对“两个责任”落实情况进行督促提醒。要进一步延伸责任链条，把全面从严的要求贯穿到党的建设各方面和全过程，不折不扣执行《准则》和《条例》,重点加强对基层党组织主体责任落实情况的监督检查，推动全面从严治党向基层延

伸。要严肃问责追责，谁不落实责任就问责谁，该问到哪一级就要问到哪一级，督促各级党组织和领导干部切实担负起管党治党政治责任。对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位造成严重后果的，严格追究责任。

二要科学运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是以*同志的*从严管党治党的重大理论创新和实践创新。我们要运用好“四种形态”，勤“浇树”、正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，护好干部队伍这片“森林”。各级党组织要切实发挥领导核心和政治核心作用，把功夫下在平时，使党员干部时时处处

感受到纪律的刚性约束。要严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等“六项纪律”，突出对各级领导班子成员的从严监督，突出对外部项目干部和基层带队伍人员的从严管控，运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等手段，使纪律严起来、管住大多数，发挥综合效果，实现各类问题早发现、早纠正、早处置。实

践“四种形态”，关键要在用好第一种形态上下功夫，体现组织对干部的教育、提醒、帮助和期待，防止要么是“好干部”，要么是“阶下囚”。要把运用“第一种形态”规范化、制度化，坚持抓常、抓细、抓长，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，使党内政治生活有战斗性和锋芒，真正严肃起来，让党员干部习惯在相互提醒和督

促中进步，推动管党治党从盯住少数人向管住大多数转变。科学运用“四种形态”，必须坚持以纪律为尺子，严格把握转化条件，准确研判分析，用准用好相应形态，坚决防止简单化、庸俗化，保证监督执纪的严肃性和公正性。

三要着力构建“三不”机制。从不敢腐到不能腐、不想腐，是一个从治标到标本兼治的过程。我们要结合公司实际，创新工作实践，通过强化“不敢”，促进“不能”，最终实现“不想”。第一，保持高压态势，构建“不敢腐”的惩戒机制。要防范和纠正“反腐转向”错误思想，断绝侥幸观望心态，始终保持反腐高压态势，坚持

有案必查、有腐必反、有贪必肃，做到无禁区、全覆盖、零容忍。第二，扎紧制度笼子，构建“不能腐”的防范机制。要把扎紧制度笼子作为提升治企能力的基础保障，持续加强制度建设。要坚持问题导向，着力解决存在的突出问题，认真分析产生问题的深层原因，对症下药、综合施策、堵塞漏洞，扎紧制度的“笼子”。要严格

落实领导干部廉政谈话制度，及时沟通提醒、严格日常督导，不断增强党员干部底线和红线意识。要强化廉洁风险防控管理，进一步规范完善外闯市场、走访甲方的管理制度，抓好外部项目廉政建设。要拓展厂务公开和业务公开的深度和广度，推动权力在阳光下运行。第三，筑牢思想堤坝，构建“不想腐”的保障机制。要把思想

教育作为第一位的任务，要毫不放松加强党性锻炼、持之以恒加强道德修养，把党性锤炼当成终身的“必修课”“健身操”，不断坚定和提高政治觉悟，筑牢精神支柱，坚守政治灵魂。要加强反腐倡廉教育，用好正反两方面的典型，教育引导广大党员干部算好得失账，珍惜岗位、珍惜自由，从思想源头上消除贪腐之念，形成“不

想腐”的思想自觉。要挖掘铁军的廉洁文化资源，大力弘扬石油行业优良传统和作风，激励广大党员干部以更加务实的作风、更加廉洁的形象，积极投身到公司深化改革、转型发展的宏伟实践。

同志们，管党治党只有进行时、没有完成时，全面从严治党永远在路上。让我们紧密团结在以*同志的*周围，坚定信心、保持定力、果敢担当，全面从严治党不断取得新成效，以深化改革、扭亏脱困的优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

公司2018党风廉洁建设和反腐败工作会议讲话稿（三）

同志们：

刚才，维柱书记代表集团党委所作的工作报告，总结了过去一年的党风廉政建设和反腐败工作，分析了我们在这方面工作中面临的新要求，提出了党风廉政建设和反腐败工作的工作措施，之前我审阅过，我完全赞成，希望大家回去后认真学习并抓好贯彻落实。我们还签订了党风廉政建设责任书，选树了四家单位为“廉政文化建设示范点”，表彰了10名“廉洁标兵”，光荣闪亮的奖牌证明了企业和个人廉洁从业的成就，也为别人树立了榜样。在此，我代表集团党委向荣获表彰的单位和个人表示热烈祝贺！同时，向在座的集团公司纪检委员、助理纪检员、同志们认真履职、辛勤劳动表示感谢！下面，就推进集团公司全面从严治党，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，我讲四点意见。

一、深入学重要讲话和中央纪委、省纪委全会、全省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神

*在中央纪委六次全会上发表重要讲话，站在时代发展和战略全局高度，充分肯定了党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成果，深刻分析了当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体思路和主要任务，尤其强调要坚定不移推进全面从严治党，积极探索强化党内监督的有效途径，旗帜鲜明地回答了一系列事关党的建设全局的重大理论和实践问题，充分彰显了*全面从严治党的坚强意志和直面问题挑战的责任担当，为新形势下全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向，提供了遵循。

罗志军书记在省纪委六次全会上就深入学习重要讲话精神、扎实做好今年党风廉政建设和反腐败工作、推动从严治党迈上新台阶取得过硬成果、更好发挥党内监督重要作用等四个方面提出明确具体要求。

2月26日，省国资委召开全省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议，省国资委纪委书记沈建生做了工作报告 ，省纪委副书记沈文组、省国资委主任徐郭平做了重要讲话，对全省国资系统党风廉政建设和反腐败工作做了全面部署当前和今后一段时间，集团上下要把学习重要讲话精神和中央纪委、省纪委六次全会精神、全省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神作为重要政治任务，与学习《*系列重要讲话读本》《*关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等重要文献结合起来，联系集团公司自身改革发展实际，真正学深悟透，领会精神实质，增强责任担当，自觉用于武装头脑、指导建设“廉洁苏粮”的实践。

一要准确把握对党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析判断，既充分看到党风廉政建设取得的新的重大成效，增强“四个足够自信”，又清醒认识当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，保持坚强政治定力。二要准确把握关于党风廉政建设和反腐败斗争重点任务的重要论述，严格落实《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。三要准确把握关于坚定不移推进全面从严治党的重大部署，切实强化管党治党责任，更大力度加强党的纪律建设，既充分发挥理想信念和道德情操的感召和引领作用，又充分发挥纪律的规范约束和教育惩戒作用，以务实举措推动全面从严治党迈上新台阶。四要准确把握关于积极探索党内监督有效途径的指示要求，完善制度扎紧扎密党内监督笼子，更好地发挥巡视监督的利器作用，常态化用好批评与自我批评有力武器，多措并举破解“一把手”监督难题。

二、深刻认识各级企业全面从严治党的重要性和紧迫性

，集团公司党委认真落实党风廉政建设主体责任，稳步推进惩防体系建设；党委主要负责人切实履行党风廉政建设第一责任人职责，抓好班子带好队伍，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。管党治党责任逐步落实，作风建设明显改进，纪检监察组织日趋完善，监督执纪的力度不断加大，“不想腐”的氛围逐渐浓厚。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到集团公司落实全面从严治党特别是反腐倡廉建设，与中央和省委、省国资委的要求相比，与职工群众企盼相比还有不小差距。从集团内部审计和监事会监督检查以及有关案件掌握的情况看，从群众来信来访的内容来看，依然存在不少问题。问题的存在，根本原因是党的领导弱化、党的观念淡化和党的纪律软化，全面从严治党在一些企业没有很好地落实甚至存在漏洞。事实表明，全面从严治党、加强党的建设，在集团所属企业尤为紧迫，决不能疏漏和例外。

三、推进各级企业党组织切实履行全面从严治党的主体责任

*指出，“全面从严治党是各级党组织的职责所在”。“党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，各级党组织及其负责人都是责任主体”。各级党组织和负责人必须牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念，坚决把从严治党主体责任扛起来。党支部书记要做管党治党的书记，当

好党建工作第一责任人，把抓好党建作为分内之事、应尽之责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，把责任传导给班子成员，把任务压给下级党组织；领导班子其他成员也要牢固树立抓党建的意识，抓好分管领域的党建工作，履行好“一岗双责”，从而确保全面从严治党主体责任落实到位。一要全面

从严加强纪律建设。把纪律建设摆在更加突出的位置，着力抓紧抓实抓好。要把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律管住全体党员干部。要强化党章党规党纪意识，尊崇党章，严格按党章办事，严格按党内政治生活准则和党的各项规定办事。要严明党的政治纪律和政治规矩，坚持党的领导不动摇，坚持贯彻党的路线

方针政策不含糊，坚决同以*同志为*的*保持高度一致，强化看齐意识，坚决维护*权威。要深入开展纪律教育，把党章党规党纪刻印在全体党员干部心上，作为每个党员干部的基本行为准则，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。要切实增强纪律执行力，综合运用“四种形态”，以纪律为尺子衡量党员干部

的行为，强化纪律执行的监督检查，对违纪问题发现一起查处一起，维护纪律的严肃性和权威性，使纪律真正成为带电的“高压线”，使党员干部不犯或少犯特别是不犯严重错误。根据中央和省委的统一部署，认真组织开展“两学一做”学习教育。要以开展“讲政治、守纪律、懂规矩、做表率”专题教育活动为载体，丰富“两学

一做”的学习教育内容，增强学习教育实效。二要坚持把作风建设抓到底。以坚持坚持再坚持的定力和韧劲，打好整治“四风”持久战。加大对公务接待、公款出国（境）、公车使用、办公用房、企业负责人履职待遇和业务支出管理等规定执行情况的监督检查力度，坚决查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，严防“四风”问

题反弹。要进一步巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，推进作风建设常态化、长效化。三要保持惩治腐败高压态势。坚持以“零容忍”态度惩治腐败，重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、职工群众反映强烈的干部，包括存在上述问题、目前在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部；紧

盯重要领域和关键环节，严肃查办发生在企业改制重组、投资并购、物资采购、工程建设、招标投标以及业务经营领域和环节的腐败案件，同时也要严肃查处各类“微腐败”，为企业改革发展清除障碍、祛除毒瘤和脓疱。四要不折不扣抓好问题整改。要认真抓好“三严三实”专题教育中查摆的不严不实问题整改工作，动真碰硬，

立说立行，限期将问题整改到位。上半年，要组织对整改落实情况开展“回头看”，对照问题清单，对账销号，确保整改工作件件有着落、事事有回音。整改不完的要一并纳入“两学一做”教育继续整改。今天，国资委的文件已下发，对巡视、财务检查、民主生活会等方面提出的问题整改情况进行检查，我们一定要按要求，认真

整改，全面整改，如实汇报。五要充分发挥党内监督作用。认真落实“三重一大”决策制度实施办法，严格按照规则和程序，实行集体决策、科学决策和民主决策。要从严管理党员干部，严把干部入口关，健全干部选拔任用廉政“背书”制度，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，防止“带病”提拔。每年一次的管理人员岗

位建设马上开始，我们一定要通过公开、公正、民主的途径，把好这个关。要认真落实领导班子民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会质量和实效。抓住关键少数，上级纪委要将下级一把手作为监督重点；同级纪委定期将同级领导班子成员特别是一把手落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上

级纪委报告；及时将平时掌握的对下级一把手的反映，报告同级党委书记。六要加强反腐败源头治本工作。全面深化改革是国有企业发展的必由之路，也是构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”体制机制的必然要求。坚决推进国企改革，就是在加强反腐败的源头治本。要进一步明确企业党组织在公司治理中的法定地位，充分发挥

政治核心作用。要深入贯彻落实中央《关于深化国有企业改革的指导意见》和省委《实施意见》，坚持奔着问题去，“迈小步不停步”“积小胜为大胜”，蹄疾步稳地推进改革，想方设法解决国有企业体制机制不活、管理粗放、风险事件频发三大症结，促进企业持续健康发展。七要加强企业纪检监察组织建设。集团各级党组织要

旗帜鲜明地支持本企业纪检监察部门履行监督责任。要进一步健全纪检监察组织、充实专门力量。要关心纪检监察干部的学习工作生活，为他们履职尽责创造良好条件。纪检监察部门要牢记责任使命，持续深化“三转”，聚焦主责主业，切实履行党章赋予的职责。要以更高标准、更严纪律要求自己，做“忠诚、干净、担当”的纪

检干部。八要推进廉洁苏粮建设迈上新台阶。坚持把建设廉洁苏粮作为集团公司党风建设和反腐败工作的目标引领，着力打造从严治党有力、法人治理结构有效、“三重一大”决策规范、依法诚信经营、风险防控严密、政治生态良好、干部廉洁从业、经营发展稳健的国有企业，使廉洁苏粮成为苏粮集团响亮的品牌。

四、坚持学思践悟，争做六个方面的表率

国有粮食企业是党领导下的企业，属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，做强做优做大国有粮食企业，不断增强粮食安全保障能力、经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，是党和人民交给的任务。集团各级企业领导人员担负着带领广大干部职工干事创业、实现国有资产保值增值和履行国企经济责任及社会责任的使命，要以身作则，发挥表率作用，带头对党忠诚，带头廉洁干净，带头创业担当，做让党和人民放心的国企“掌门人”。

一是讲政治、做对党忠诚的表率。对党忠诚，是党员干部最基本的政治品格。要始终牢记入党时立下的誓言，始终牢记自己的“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，无论什么时候，遇到什么困难，都不能丢掉共产党人的灵魂。要在党言党，听从党的指挥，自觉为党奉献、为党分忧。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，在政治定力上、担当精神上、工作方法上、敬业精神上向看齐，坚决服从*集中统一领导，坚决维护党的团结和集中统一。要响应号召，始终忠诚于党，把党放在心中最高位置，任何时候都要与党同心同德；始终对组织坦诚，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束；始终正确对待权力，立志为人民做好事、做实事，安分守纪为党工作；始终牢记政治责任，襟怀坦白，言行一致，自觉维护党的形象。

二是讲规矩、做守纪律的表率。要带头学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，做到学而信、学而用、学而行，不断增强行为自觉，自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位，不踏红线、不触底线。要身体力行，模范遵守党章党纪。要坚决贯彻执行民主集中制，开展批评和自我批评，大事讲原则、小事讲风格，形成和谐融洽的同志关系和工作氛围。

三是严要求、做依法办事的表率。法律是一切行为的底线，也是为官做事不可触碰的红线。领导干部一定要对法律怀有敬畏之心，把法律看作是悬在自己头顶上的达摩克利斯之剑，时刻牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰。要带头学法、懂法、遵法，大力弘扬法治精神，自觉做到在法治之下想问题、作决策、办事情，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，提高依法办事的能力，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

四是尽职责、做敢于担当的表率。*指出，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”有职就有责，有责就要担当。要做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责，出了问题就要追责、问责。我们的企业能否搞好，关键在于领导人员。面对“新常态”和激烈的市场竞争，要勇于担当，善于牢固树立新发展理念，推进企业转方式、调结构、抓创新、防风险，着力提质增效，朝着做强做优做大目标迈进。要以勇往直前的闯劲、水滴石穿的韧劲、抓铁有痕的狠劲，敢啃深化改革的“硬骨头”，抓工作，抓发展，干出实实在在的业绩，努力实现十三五良好开局。

五是出实招、争做勤奋务实的表率。要树立正确的政绩观，“功成不必在我”，把那些打基础、利长远的事情做实做好；不论在哪个工作岗位，都要一步一个脚印，谋实策、出实招、求实效，始终保持奋发有为的朝气，自我加压，苦练内功，奋勇争先；要深入基层、深入群众、深入实际，调查研究，虚心听取群众意见，想在先，干在先，靠实干开创新局，靠实干凝聚人心。再次提醒我们的管理人员，一定要重视学习，全力解决“本领危机”；一定要勤奋工作，努力尽快解决落后局面；一定要严格要求自己，努力赢得好的口碑。我们生活在透明、公开的工作环境中，你的口碑、业绩、本领决定了你的地位。

六是防风险、做清正廉洁的表率。我们在国有企业工作，国有企业的性质决定了其不同于其他所有制企业，这个最大的区别在于国有资产归根结底是人民的，国有企业把为人民谋取利益和福祉作为最高价值追求。国有企业的负责人决不能把自己等同于私企老板，与他们比待遇、比享受、比阔气。要做到公私分明，对于公家的钱一分一厘都不能乱花。要自觉瞄准廉洁从业“高线”，严格遵守《廉洁自律准则》；自觉坚守廉洁从业“底线”，时时处处以《纪律处分条例》警示自己。对手中的权力，要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要带头培育良好的家风，在管好自己的同时，管住亲属和身边人。对亲朋好友的“关爱”不能错位、不能越界，该回避的要回避，既要讲亲情，更要讲原则，决不能利用自己手中的权力和影响，为配偶、子女和亲友谋取不正当利益，切实防止为情所累、为情所伤、为情所害。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，认真践行“三严三实”要求，不断锤炼坚强党性，自觉校正思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，保持高尚的人格力量和操守，做到慎独慎初慎微、自省自警自重，以对党的事业负责、对国有资产安全负责、对职工群众负责、对本人及家庭负责的精神，带头廉洁从业、清白做人、干净做事。

同志们，抓好集团公司党风廉政建设和反腐败工作责任重大、任务艰巨。我们要紧密团结在以*同志为*的*周围，在省委省政府省国资委的正确领导下，坚定信心，攻坚克难，扎实推进廉洁苏粮建设迈上新台阶，有力保障集团公司深化改革、创新发展，为做大做强做优苏粮集团，打造行业领军企业作出新的更大的贡献！