销售部绩效考核制度(二)

销售部绩效考核制度
　　、终绩效考核。每春节前一个月进行，大约在月中下旬。考核对象为销售经理和销售人员，考核内容为度工作业绩、工作能力和工作态度。销售经理和销售人员提交度总结报告。
　　五条、绩效考核形式
　　、自我评定；
　　、直接上级评议
　　、其他（如同事评议、下级评议）

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