新常态下的党员干部学习要三破三立的发言

“三破三立”指破除不考核GDP就是不要发展的误区，树立绿色GDP理念;破除不考核工业就是不要发展工业的误区，树立生态工业理念;破除省里为我们考核松绑就是不要干事的误区，树立“秀山丽水自图强”的理念。如下是现代语文网给大家整理的新常态下的党员干部学习要三破三立的发言，希望对大家有所作用。

新常态下的党员干部学习要三破三立的发言篇【一】

党员干部的领导能力不是与生俱来的，必须通过学习和深入实践才能形成。正如*所说，领导干部只有认认真真、与时俱进、持之以恒的学习，才能始终跟上时代潮流，也才能担当起领导重任。特别是新常态下，党员干部抓学习要“三破三立”。

突破本领不足的困境，树立学以修身的意识。当今时代，世情国情党情已经发生深刻变化。从世情看，世界正处在一个以变革、创新、发展、多元化为显著特征的时代，知识创新更新速度加快。从国情看，国家已经站在新的历史起点上，经济社会发展呈现一系列阶段性特征，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。从党情看，面临复杂严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。面对这样的崭新形势，不抓紧学习，不抓好学习，不提高领导能力，党员干部就难以完成肩负的历史责任，甚至会被时代所淘汰。先贤有言：“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”党员干部要牢固树立学以修身的理念，不受年龄大小影响，不因职务高低偏废，真正把学习变成毕生坚持的良好习惯，积极加快知识更新、主动优化知识结构、拓宽眼界和视野，加强自身修养和作风建设，追求高雅志趣，追求高风亮节，追求笔墨书香，通过学习，树立正确的权力观、地位观、利益观。

突破本领恐慌的困境，树立以学增才的意识。本领恐慌实质上是本领危机、能力危机。1939年，*同志就讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”本领恐慌彰显了党的第一代领导人对党的自身建设的高度重视，如今新一届领导人再次重申本领恐慌具有很强的警示意义。今天，在我们的队伍里，同样存在一些党员干部观念落后、思路僵化、思想保守的情况，特别是随着经济社会的快速发展和改革的不断深化，本领恐慌带来的连锁反应越来越大，一些干部无所适从。“智能之士，不学不成，不问不知。”应对本领恐慌的唯一出路就是学习，党员干部要带头克服本领恐慌，善于读书学习，善于引领发展。才须学也，非学无以广才，非学无以增才，通过学习增长才干,科学认识新常态,努力适应新常态。

突破本领落后的困境，树立学以益智的意识。学习力是一种元能力，是人的其他综合能力和素质的重要源泉。一支队伍有学习力，才会有战斗力。选择了学习，就选择了进步，也就远离了落后。克劳塞维茨在《战争论》中写道：“不具备卓越智力的人，在军事行动中是不可能取得卓越成就的。”任何军队若想打败对手取得胜利，最重要的法则是，比对手学得更快更好。现在有的党员干部新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，本领落后的困境十分突出。古人云：“日月两轮天地眼，诗书万卷圣贤心”。能力不是与生俱有，本领也不会自然生长，党员干部要树立学以增智的意识，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，不断提高驾驭问题、解决问题的能力。

学者非必为仕，而仕者必为学。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党要上进，国家要上进，民族要上进，党员干部上进才是根本。学习是我们党的传统和法宝，我们必须通过学习弥补“本领不足”，提升能力“高度”，化解“本领恐慌”，淬炼“看家本领”，克服“本领落后”，领跑人民群众。

新常态下的党员干部学习要三破三立的发言篇【二】

发展为了什么?靠什么发展?走什么发展路径?根据学习安排，4月17日下午，丽水市运管局召开“三问三思、三破三立”专题讨论会，结合当前中心工作，交流学习教育心得体会。

沈利文局长作了中心发言，局党总支书记江诗仁主持会议。局领导金昌平、王建文作重点发言，各科室负责人作了交流发言。市交通运输局第一督导组组长李根林及督导组同志出席指导。

讨论会上，沈利文局长首先谈了心得体会。他说，上周局已经围绕“三思三观”作了专题讨论，局党总支书记江诗仁在上周作了中心发言，对“绿水青山就是金山银山”作了专门学习，本周继续把“三问三思”、“三破三立”这个有机统一体做一次专题讨论。认为“问”和“思”是前提，“破”和“立”是目的。要在“问”和“思”上下功夫，在“为了谁”、“依靠谁”两个问题上深化认识，无论是抓项目还是抓发展，都要坚持走群众路线。一方面，要心系群众，相信群众、依靠群众，从群众中来、到群众中去，拜群众为师，深入调查研究，真正做到“问政于民、问计于民、问需于民”;另一方面，在平时工作中遇到群众提出的具体诉求，需要多为群众着想，既要强化与人民群众的血肉联系，更要坚持以解决实际问题，取信于民，赢得民心。

除了解决思想主观上的问题，关键是要推动发展，推动运管工作转型。要破除道路运输行业就是客运货运其它领域不要发展的错误观念;要破除绿色发展就不讲道路运输行业发展效率的误区;要破除欠发达地区工作就是落后的认识误区。结合实际，高标准、严要求，坚定发展不动摇，不断推进和谐发展、综合发展、平安发展。当前全市道路运输行业发展中还存在不少困难和问题，运管工作还存在许多不足，在这样一个阶段，特别需要沉下心来干事业，多做谋发展、惠民生、增后劲的事，多做有利于行业长远发展的事，保持良好的精神状态，狠抓工作落实，把全部心思和精力用到推动道路运输行业发展上来。

重点发言环节，副调研员、副局长金昌平谈到执政为民、服务运管是一篇大文章，要担当起自身责任，树立正确的政绩观，坚决破除“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”的工作浮夸风，牢记公仆责任，接地气、强服务，形成长期的工作机制，走好服务群众的“最后一公里”。王建文副局长认为，“三问三思、三破三立”，首先要找准出发点，从思想上端正认识;其次要找准结合点，从群众中寻找思路;最后要找准落脚点，从本质工作切入，不断提高思想水平和工作水平。

交流发言中，法制科等各科室科室长结合自身业务工作，谈了对“三问三思、三破三立”的理解和体会。大家一致认为，回答好“三问三思、三破三立”不是最终目的，而是要落实下去，解决具体的问题。发展的核心目标就是为广大百姓谋利益，在平时的工作中要眼里放着、心里想着、脑里装着群众，牢固树立群众观;在具体的实践中要照顾群众、发动群众、服务群众，自觉践行群众观。不断审视自己，检查自己，不断改进工作作风，不断强化提升服务举措，把各项发展举措真正落实到位，用精细化的服务引导道路运输行业的长远发展。

在最后，李根林督导组长对本次专题讨论会表示肯定，认为局在这一阶段路线教育活动中各项工作较为到位，富有成果，是扎实有效的。接下来，希望局要边学边改抓到位，营造更加浓郁的活动氛围;要开门整改，把转变工作作风有效结合起来;要牢固树立行业自信，不断提升各项工作的精气神