南京工程学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

2024-04-11 05:05:16 来源:现代语文网

高考志愿专业的选择是进入职业生涯第一次重要的选择,是设计未来人生的的起点,会影响未来职业发展,如果你对南京工程学院人力资源管理专业感兴趣的话,本文小编帮大家整理了关于南京工程学院人力资源管理专业的最全的数据和材料,希望对你有参考作用!

南京工程学院人力资源管理专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名

一、南京工程学院人力资源管理专业分数线是多少

1、南京工程学院在江苏高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是341分,该分数对应的最低录取位次排名在16309名;

2、南京工程学院在安徽高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是561分,该分数对应的最低录取位次排名在13571名;

3、南京工程学院在河南高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是544分,该分数对应的最低录取位次排名在17701名;

4、南京工程学院在广东高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是542分,该分数对应的最低录取位次排名在22715名;

5、南京工程学院在海南高考2019年人力资源管理专业文科考生最低录取分数线是664分,该分数对应的最低录取位次排名在2395名;

二、南京工程学院人力资源管理专业高考录取分数线

专业序号 专业名称 年份 录取省份 科目/选科 最低录取分 最低位次
1 人力资源管理专业 2019 江苏 文科 341 16309
2 人力资源管理专业 2019 江苏 理科 349 65227
3 人力资源管理专业 2019 安徽 文科 561 13571
4 人力资源管理专业 2019 河南 文科 544 17701
5 人力资源管理专业 2019 广东 文科 542 22715
6 人力资源管理专业 2019 海南 文科 664 2395
7 人力资源管理专业 2019 甘肃 文科 518 7939
8 人力资源管理专业 2019 宁夏 文科 532 3168
南京工程学院和浙大城市学院哪个好对比?附排名和最低分
南京工程学院能源化学工程专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名
南京工程学院电气工程及其自动化专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名
南京工程学院和北京工商大学哪个好对比?附排名和最低分
2024年南京工程学院黑龙江录取分数线预测多少分(附历年最低分)
南京工程学院和东北大学哪个好对比?附排名和最低分
2024年南京工程学院湖北录取分数线预测多少分(附历年最低分)
南京工程学院电气工程与智能控制专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名
2024年南京工程学院广西录取分数线预测多少分(附历年最低分)
南京工程学院金属材料工程专业高考录取分数线是多少?附历年最低分排名
南京工程学院和宁波大学哪个好对比?附排名和最低分
南京工程学院和南昌大学哪个好对比?附排名和最低分

三、南京工程学院学校介绍

南京工程学院是一所具有百年办学历史、深厚工科底蕴、鲜明应用特色的江苏省属普通本科高校,是全国高等学校应用型本科院校专门委员会主任委员单位,全国服务特需硕士研究生培养单位联盟副理事长单位,国家“十三五”时期地方高校转型示范工程——产教融合规划项目实施高校,教育部“卓越工程师教育培养计划”和“CDIO工程教育改革”首批试点高校,国家机电控制类人才培养模式创新试验区,全国产学研合作典型高校,全国毕业生就业典型经验高校,是江苏省高教学会应用型本科院校研究会理事长单位,先后获“江苏省教学工作先进高校”、“江苏省大众创业万众创新示范基地”、“江苏省平安校园示范校”、“江苏省文明校园”、“江苏省2019年度地方普通高校考核第一等次”和“江苏省2020年度地方普通高校考核第一等次”。学校位于江宁方山风景区,占地近3000亩,办学条件优越。现有19个教育教学单位,全日制在校生2.4万余名,其中硕士研究生近600名。现有教职工2100余人,其中享受国务院政府特殊津贴专家、江苏省特聘教授、江苏省教学名师、江苏省有突出贡献中青年专家等省级以上高层次人才273人次,江苏省高校科技创新团队、江苏省哲学社会科学优秀创新团队、江苏省“青蓝工程”优秀教学团队和“六大人才高峰”创新团队等省级人才团队11个,具有高级专业技术职务的教师占比超过50%。建有国家级大学生校外实践教学基地1个,国家级工程教育实践中心4个,省级实验教学示范中心12个,工程化项目教学基地和项目工作坊80多个,与世界500强企业、国内龙头企业、行业骨干企业等合作共建校外实践教育基地231个,教学科研仪器设备资产总值近4亿元,为高水平应用型人才培养提供了坚实基础。学校坚持以本科教学为中心,现有70个本科专业,其中,90%以上专业具有鲜明的行业性,80%以上专业与江苏省十大战略新兴产业高度契合,35%以上专业是国家和省级重点或品牌特色专业。获批国家级一流本科专业建设点8个,国家级特色专业3个,通过工程教育专业认证专业3个,国家级卓越工程师培养计划专业6个,国家级专业改革试点专业2个,机械、电气类专业为教育部首批CDIO工程教育模式改革试点专业;获批江苏省高校一流专业建设点10个,省级特色专业9个,江苏省重点专业16个,是江苏省机械类人才培养模式创新实验基地。学校积极开展项目教学改革3.0试点,全力打造高水平应用型人才培养特色和亮点,先后获国家级教学成果奖5项,江苏省教学成果26项;建有国家级一流课程4门,国家精品课程和省优秀精品课程13门,国家和省在线开放课程13门;主编出版教材500余部,其中国家精品教材4部、入选国家规划教材74部、江苏省“十三五”重点教材34部。学校注重加强学生创新创业能力培养,学生屡获“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”全国大学生创业大赛

四、南京工程学院人力资源管理专业详细介绍

人力资源管理专业 人力资源管理专业基本属性
学历层次 本科
修业年限 四年
授予学位 管理学学士
文理比例 62:38
男女比例 30:70

热点图文