最新纪委执纪审查安全工作自查报告

　纪委执纪审查安全工作自查报告篇【一】

根据《桂阳县进一步深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(桂群组发〔2017〕25号)的通知精神，我局组织了以法规股牵头，各执法股室、所队参与的深入开展“四风”突出问题专项整治工作小组，在各自的职权范围内对近两年来已办的案件进行了认真的检查，并进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

我局所有的行政执法案件，都能按照上级有关部门的要求和法律法规的规定程序办理案件，从自查自纠情况来看，都能做到执法程序到位，没有出现“乱收费、乱罚款、乱摊派”的问题，也没有出现办“关系案”、“人情案”、“金钱案”的情况，但也存在一些问题，例如：行政处罚减免幅度过大，减免程序没有完全到位，对行政相对人的违法行为处罚不严肃，随意性太大，有个别案件超出法律条文规定的最底线、移交县人民法院的个别案件执行不到位等。据了解主要原因是因为行政相对人经营不善，不景气，执行困难，履行不能到位，在双方协商的情况下就做出具体行政行为，执法不严。例如：桂阳好声音练歌坊使用的电梯未建立安全技术档案案，处罚依据是《特种设备安全监察条例》第86、87条;第87条“违反本法规定，电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位有下列情形之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处2万元以上10万元以下罚款”，而执行到位的罚款却是10000元。还有桂阳县余田液化气站充装证过期，未按相关规定办理换证手续，而是继续进行非法充装，处罚依据是《特种设备安全监察条例》第80条(略)，处以2万元以上10万元以下的罚款，而执行到位的罚款却是15000元。还有桂阳县红太阳化肥连锁超市销售不合格化肥案，处罚依据是《中华人民共和国产品质量法》第50条“在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，吊销营业执照，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。该案销售产品货值金额是60850元，按最低销售产品货值金额百分之五十计算是30425元，而执行到位的罚款却是23000元。还有些案件的证据，办案人员未取完整，缺涉案的产品照片、法定代表人的授权委托书等。这些都说明我们的案件审理不够认真，案件承办人法律意识淡薄，执法不严。

今后的办案过程中，我局一定按照上级的要求把存在的问题整改到位，加强对办案人员的培训，规范好他们的办案行为，要求他们做到依法行政，服务为民。

纪委执纪审查安全工作自查报告篇【二】

为了深入推进监狱人民警察执法大培训岗位大练兵活动，切实规范执法执纪行为，促进监狱警察公正廉洁执法，确保监狱持续安全稳定，我监从九月中旬开始开展了执法执纪专项整治活动，活动至十一月底结束。

整个活动认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治警、从严治警方针，深入开展执法执纪专项整治活动，认真查找目前监狱工作中的薄弱环节，彻底整治执法执纪中存在的突出问题。

执法执纪专项整治活动主要围绕以下几个方面的问题开展：

(一)整治警察在执法中以权谋私、违法违纪的问题。查警察是否在执法执纪中索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物;是否接受服刑人员家属的宴请、休闲娱乐、旅游或邀请服刑人员家属参加婚丧等活动;是否为罪犯保管、传递、提供违禁物品等行为。

自查结果：我在监狱企业??廖平糖厂质环科工作，主要负责污水处理方面的工作，和罪犯及其亲属没有直接接触，工作一年多来，一直公正廉洁、认真遵守监狱法律法规以及相关的规章制度，严格要求自己，不存在以权谋私之问题。

(二)整治警察规章制度执行不到位的问题。严格执行监狱人民警察严格执行《司法部监狱人民警察“六条禁令”》和《监狱法》的有关规定。查警察职工是否参与赌博;是否在工作期间饮酒。

自查结果：关于赌博，本人从不参与任何形式的赌博，身为一名普通群众，我深知赌博的危害，多少人为了赌博倾家荡产、妻离子散，继而借高利贷，最终无钱还贷被威胁追杀，有家不能回，东躲西藏的过着狼狈不堪的生活;身为一名监狱人民警察，我深谙“六条禁令”是一条绝对不能触碰的高压线，轻则饭碗不保，重则身陷囹圄。关于酒精，本人讨厌酒精，喝酒对我来说是一种折磨，是花钱找累的事情，对酒精一直以来都是抱着拒之于千里之外的态度，无论是工作前、工作中、工作后都不饮酒，更不会酗酒，现在不会、以后不会、将来也不会、永远都不会!{纪工委执纪审查安全工作自检自查报告}.

(三)整治警察执法不公正、不文明、不规范的问题。查警察是都参与或纵容、指使、殴打、体罚、虐待、侮辱罪犯;是否对检举、揭发、举报人员打击报复;是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虚作假行为。

自查结果：如(一)所述，我在监狱企业??廖平糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作。故不存在上述所列举的执法不公正、不文明、不规范等问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会严格执行《监狱发》、《监狱人民警察发》等法律法规以及监狱的各项规章制度。认真领会、吃透监狱相关的法律条文，努力做到执法必严、违法必究，不徇私枉法、不弄虚作假。阳光工资、阳光执法!

(四)整治管理松懈问题。查警察是否带手机进监或私自给罪犯使用手机、亲情电话、电脑和私带罪犯出监和入监;警察是否管理不到位以及在岗不尽责、不作为，把职权交给罪犯行使，放任罪犯违法违规行为发生;是否安排罪犯会见和私自接待、私访罪犯家属等问题。

自查结果：再如(一)所述，我在监狱企业??廖平糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会认真遵守相关规定。不带手机、手提电脑等不允许带进监舍的物品进监，对于亲情电话要严格管理，严格按照规定的时间和对符合条件的罪犯开放，并严格控制没命罪犯的通话时间，对其通话内容进行监听。对于罪犯的出监，严格服从领导的安排，坚决要领命警察带一名罪犯，并要戴上手铐。对于罪犯的管理，要坚决做到在岗1分钟、安全60秒，不睡觉、不串岗、不离岗脱岗。任何时候不能放松警惕，任何时候绝对不能把监管职权交由罪犯。对于罪犯的会见要严格执行会见制度，不私自安排接见，没有特殊情况不允许私访罪犯家属，如有需要对罪犯家属进行家访，必须要有两名或者两名以上的监狱人民警察同时在场。