党员干部个人微腐败自查报告2篇

2023-06-14 20:48:01 来源:现代语文网

1篇

根据《县纪委关于做好集中整治庸懒散奢问题对照检查阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治庸懒散奢问题专项工作实施方案》的工作要求,我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析:

党员干部个人微腐败自查报告2篇

一、存在的主要问题

1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。同时,个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。

2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强,靠惯性思维工作,平时工作纪律有时存在迟到现象。

二、存在问题的剖析原因

存在以上问题虽然有一定的主观原因 ,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以下几方面。

l.理论学习意识不够强。

由于平时工作有所繁忙 ,所以有时只是看看报纸、浏览文件,对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习 ,总足片面认为没时间或没必要 ,因此自身业务水平总是得不到更好提高 ,造成工作中处理一些问题时 ,总是缺乏政策指导或把握不准。

2.工作思路不宽 ,创新性不强。

在平时的工作中 ,对处理一些工作任务和问题时 ,只是立足于完成一些表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规 ,工作方法缺乏针对性和创新性 ,造成一些问题虽然得到解决 ,但效果不佳。

3.基屈工作不够深入 ,有些问题解决不够及时。

平时工作中对群众反映的一些问题 ,总是强调工作忙、没时间 ,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解 ,简单处理 ,造成一些问题虽然得到处理 ,但解决不够及时或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力,确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。

2.求真务实、与时俱进 ,不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中 ,将不断解放思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

3.不断改进工作作风。在今后的工作中 ,我将认真克服各种工作困难,严格要求自己 ,不断改进工作作风,深入基屈 ,集思广益 ,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题 ,为促进海南国际旅游岛建没和澄迈的社会稳定发展做出积极的贡献。

按照县委、县政府和镇委、镇政府相关文件精神 ,为了贯彻落实开展庸懒散奢专项整治活动的部署和要求,我对自已进行了深入剖析,找出自身存在的问题 ,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源 ,明确了整改的目标和确定了今后努力的方向。

一、存在的问题

1.自学意识不够强 ,理论学习缺乏主动性。

2.工作思想不够宽 ,方法缺少创新性。

3.基屈工作不够深入 ,有些问题解决不够及时。

二、存在问题的主要原因

通过认真检查剖析,以上问题存在的原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,主要有以下几点:一是没有把政治理论学习放在重要位置。在理论学习上不够重视,只重视实际工作,忽视理论学习,影响了理论学习水平的提高。二是自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三是由于性格较急心直口快,当工作上、生活中遇到压力和困难时,不能很好的控制情绪,容易引起别人的误解。

四、工作中有还有依赖思想。在抓计划生育工作上,有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。就把问题推给镇长,所以工作的力度还不够。

三、整改措施

一是加强理论学习,提高自身素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。

二是工作力求扎实,尽心尽责。面对我镇计划生育工作的严峻压力和美亭环境卫生整治的压力,敢于接受挑战,敢于硬碰硬,扎实做好分管工作。在在重大问题上,要与同事交换意见,沟通思想,广泛听取大家意见,集中大家的智慧。还要坚持常下村,倾听群众的呼声;对群众来信来访,认真接待和做好解释工作,能帮助的尽量帮助。

三是加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变。坚持做到自重、自警、自律。坚持从小事做起,时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动。时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。

第二篇

011年,我在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面,高举中国*伟大旗帜,坚持以*理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大会议精神,特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神,我没有出现吃拿卡要的行为,和违规违纪行为。现将本人2011年党风廉政建设和反腐败工作自查如下:

一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,组织实施和督促检查干部职工学习和执行三个代表重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全局营造勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;组织落实领导干部通过民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人,公开透明,阳光操作,并经党组集体研究决定。

二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况

1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神;

2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育;

3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作;

4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等;

5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。

三、本人执行廉洁自律各项规定的情况

作为一名党员领导干部,我始终坚持自律为本。努力做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,警告自己时刻以人民的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,时时自励,始终以旺盛的精神状态投入工作。在执行廉洁自律的各项规定中率先垂范,没有发生任何违背廉洁自律各项规定的情况。

2篇

开展专项治理“微腐败”工作以来,我按照?开展专项治理“微腐败”工作要求,结合分管后勤工作,对个人微腐败工作方面深刻剖析,认真进行自查,现将自查情况总结汇报如下。

一、基本情况

首先,我在开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习活动中,了解了志存高远、忠诚于党、克己奉公、崇廉拒腐、尚俭戒奢、淡泊名利、遵纪守法、家风良好才是合格党员标准要求。要以“知”促“行”,一丝不苟履行党员标准。“两学一做”,就是要求党员增强政治意识、大局意识、核心意识,自觉在思想上政治上行动上同*保持高度一致,按照*的要求,在《党章》总规矩的规范下,成为一名合格的共产党员。

其次,通过经常性参加党员大会,让我更加全面学习了党的理论和路线方针政策,增强了党性修养,提升能力素质。通过经常性听党课,让我加强了科学文化知识教育、业务知识与技能培训,全面提升党员自身的综合素质。

通过“两学一做”学习教育、积极参加“三会一课”、认真开展党员先锋岗等活动,使我在思想认识上得到了提高,在工作和生活中更加规范了自己的行为,时时处处践行全心全意为人民服务的宗旨,时时处处严格遵守党的纪律和规矩,以《廉洁自律准则》为标尺,以《中国共产党纪律处分条例》为戒尺,让自己的身、语、意都得到了进一步的规范。

二、存在的问题

1. 作风方面:

学习不求实效。学习联系实际、学以致用做得不够,对下属提出了很多具体要求,但督办检查指导较少;

精神状态欠佳。进取心不强,思想上有“不求有功但求无过”有想法,欠缺争创一流、敢于争先精神;

办事欠高效。主要表现在办事有拖拉现象,有时将今天的事拖到明天办,本月的事拖到下月干;

领导作风欠实际。 主要存在于有时深入实际不够,调查研究不够,疏于下基层,忽视了现场调查研究。

2. 追求利益方面:

主要表现在为医院增加收益上考虑较多,为群众负担问题考虑较少,不能有效平衡医院增收和群众减负之间的关系。

3. 贪图享乐、奢侈浪费方面:

安于现状,陶醉于已经取得的成绩,不愿深入思考谋划新的突出的问题,缺乏艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精

神,享乐于按部就班的工作。苦干实干的精神和前进的动力不足,攻坚克难的意识不强,遇事不敢动真碰硬。艰苦奋斗、勤俭办事的原则不够,淡忘节约,工作中水、电、油、纸张浪费较大。生活中有吃好的、穿好的、用好的攀比思想,欠缺艰苦朴素和勤俭节约的精神。

4. 与民争利方面:

主要表现在思想上羡慕取得了成绩并获得了奖励的下属, 总觉得下属在取得的成绩上有自己的功劳,自己也应该有一份相应的奖励。

5. 其他“微腐败”方面:

有时对待下属和群众态度不够热情,偶尔不能拒绝下属送的土特产;偶尔会接受下属或群众的私人宴请。在思想上总认为这些行为很小,生活在一起,低头不见抬头见,日常的请客送礼都属于礼常往来。

三、原因分析

1、理想信念上。在系统学习党章、学系列讲话、做一名优秀共产党员方面不够。虽积极参与单位组织的各项学习活动,但对新知识、新思想学习不够,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了; 谦虚谨慎的工作作风少了,为人民服务的思想少了,联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。究其根源,是自己放松了学习,思想意识模糊,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,工作既要立足当前又要着眼长远,树立科学发展观思想。

2、党性修养上。从1999年加入中国共产党,虽然在形式

上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距,主要表现在:党员的先锋模范作用发挥不够、党的优良传统和作风继承和发扬不够、党员的八项义务记得不清、对“三个代表”重要思想理解的不深不透,没有很好发挥先锋模范作用和表率作用。

四、下步措施

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1. 要提高自己的思想道德观念,提高“讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献”的意识,以一个优秀党员的标准严格要求自己,时刻反省。

2. 要加强党性修养,管好自己的手和嘴,不能因为一盒烟一瓶酒不是什么贵重物品而收受,不能因为一顿饭不是什么大事而接受当事人的宴请。这些看起来像是小事,其实是腐败的初期形态,如果不能及时警觉,后果必不堪设想。

3. 要加强学习,严守党规纪律,关注新闻信息,以先进事迹做激励,以反面教材做警示,时时处处提醒自己,远离“微腐败”。

通过经常性开展自查自纠学习、宣传标语警示栏等方式,思想上强化党性原则、行动上坚定党员操守、工作中廉洁守纪服务。主动接受群众监督,主动为群众着想,维护基层的公平公正,全面提升社区党员思想觉悟,稳固基层党组织堡垒作用。

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