乡镇党员干部公开承诺书模板三篇

1篇

根据镇党委、镇人民政府开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的安排部署，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的目标，本人郑重作出如下服务承诺：

一、坚持以马列主义、*、*和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，严格遵守党的各项方针、政策，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想上、政治上始终与党保持高度一致。

二、结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，在素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。

三、立足党政办工作实际和岗位职责，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工作、甘于奉献，以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。

四、强化服务意识，搞好团结协作。做到识大体、顾大局，对人尊重，待人真诚，为人谦虚，互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律，强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转化为工作的思路和措施，在自己的工作岗位上争创新业绩，开创工作新局面。

五、提升服务理念，创新服务载体，营造服务氛围、端正服务态度，尽心尽力为党和政府分忧，全心全意为群众办 1

事。

六、抓好宣传报道、机关事务、信息报送工作，力争信息排名上台阶。

七、加强廉政建设，切实向镇党委、镇纪委负责。学习廉政知识，营造廉政氛围，增强廉政意识，为把普安镇建设成一个廉洁奋进的和谐乡镇贡献自己的一份力量。

八、搞好政务服务，发挥秘书的参谋助手作用。为给领导正确决策提供现实依据，在认真搞好调查研究的基础上，撰写2篇以上高质量的调研报告，为领导决策提供参考。

九、加强督促检查，确保工作落实。制定督查台帐，对党委政府布置的各项工作及时进行督促检查，确保工作落到实处。

十、做好后勤保障工作。

以上郑重承诺，请予监督。

承诺人：

第2篇

经过这次中层干部竞聘上岗和岗位双向选择，我即将踏上新的工作岗位，作为一名国家公务人员，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：

1、自觉服务大局，思想和行动与镇党委、政府高度一致，服从安排，配合领导开展工作，打开局面。

2、做好工作交接，做到无遗留，无差错，保证接任者能顺利开展下一步工作，做好传帮带。在新岗位，坚持实事求是、求真务实的工作态度，踏实努力工作，按时按量完成年度目标任务和上级领导交付的任务。

3、严格遵守机关规章制度，特别是作息制度、请销假制度、机关公共用车制度、办公 、学习及会议制度和机关卫生管理制度等项制度，自觉接受督察。

4、努力加强学习，不断提升职业技能和职业修养。树立终身学习理念，坚持学以致用、以用促学，全面及时学习从中央到地方各级新法规、新政策、新理论，不断提高自身综合素质和适应新形势开展新工作的能力，以确保出色完成工作任务。

5、严守法律法规，强化纪律意识。严格遵守国家有关法律法规，特别是廉政建设有关规定，清清白白做事、规规矩矩做人。

6、始终心系群众，坚持真心为民。切实强化群众意识和服务意识，真正把自己的工作岗位视为为民服务的平台，想群众之所想、急

群众之所急、做群众之所需，热忱主动服务，增进与群众的感情，办好群众所需的实事。

在以后的工作中，我如果违反上述承诺，造成不良影响自觉接受镇党委政府的相应处罚和处理（中层干部自动辞职，一般干部待岗处理）。 请镇党委、政府监督我。

承诺人： 

第3篇

1、正确遵守和贯彻国家和有关部门法律法规， 规范言行。讲政治、讲大局、讲发展、讲团结。

2、加强景区管理知识学习，提高自身素质，努力推进景区有效发展，完成集团公司下达经济计划任务和工作任务。

3、坚持原则，遵章守纪，秉公办事，爱岗敬业，忠于职守。

4、顾全大局、统一思想、提高工作效能，发扬团结协作精神，真抓实干做好表率，确保政令畅通。

5、加强管理、严格考核，带头树立旅游服务良好形象。服务基层、服务游客。

6、服从领导、忠诚企业，认真履行职责，积极建言献策。

(1)、普通党员个人公开承诺书内容5篇

(2)、教师党员公开岗位承诺书内容八篇

(3)、优秀青年教师党员公开承诺书精选二篇

(4)、学校教师党员个人公开承诺书6篇

(5)、社区党员个人公开承诺书内容五篇

(6)、社区基层党员党组织公开承诺书二篇

(7)、进社区党员服务公开承诺书三篇

(8)、教师党员个人公开承诺书承诺内容六篇

(9)、新版教师党员个人公开承诺书内容八篇

(10)、学生党员创先争优活动公开承诺书4篇

7、尊重员工、关心员工、积极听取建议、接受监督、努力创造和谐的工作环境。

8、转变工作思路，提高工作质量，善于发现问题、解决问题，在工作中不断创新，努力开创新局面。

9、实行首问负责制，明确责任，不推诿扯皮，工作有始有终，提高办事效率和工作质量。

10、如出现工作目标没完成或分管工作出现重大失误，以及管理中出现严重违规违纪问题，造成重大影响的，自愿接受责任追究。